Son activité
Nous proposons à des personnes novices ou peu expérimentées, de rejoindre un domaine viticole, en tant qu'ouvrières et ouvriers viticoles "permanents" (à temps plein et toute l'année / non pas en saisonniers). Vous êtes embauché en contrat de professionnalisation de 14 mois pour vous qualifier sur l'ensemble des travaux de vignes, en vue d'un CDI.
Il s'agit de contrats d'alternance de 80% de temps au domaine et 20% de temps en formation (CFPPA de Cosne ou du Subdray selon votre lieu d'habitation).
MODALITE : contrat de travail = salaire 100% + formation prise en charge et rémunérée+qualifications sur le CAP Agricole.
Sur le même format, nous proposons des offres d'emploi sur les métiers de la cave (ouvrier caviste et BTS viti-oeno).
Nos offres concernent les départements du Cher, de l'Indre, du Loiret et de la Nièvre.
