Son activité
ADEF, c'est l'Association Départementale pour l'Emploi et la Formation.
C'est au départ l'histoire d'un groupe de demandeurs d'emploi. Ils devaient, durant une formation, imaginer une nouvelle forme d'activité, permettant à tous les publics éloignés de l'emploi de retrouver une vie professionnelle.
C'est aussi l'apparition d'un décret, en 1987, celui des associations intermédiaires.
C'est ainsi l'alignement de tous ces éléments qui a permis de donner naissance à la première agence ADEF, à Saint Pourçain sur Sioule, gérée par ces mêmes demandeurs d'emploi ayant construit le modèle et su le faire évoluer.
Mais c'est encore, la volonté d'un conseil d'administration, de voir se développer une réponse pertinente en fonction des besoins de territoire ruraux.
Et c'est enfin l'engagement de toute une équipe de faire naître des solutions pour tous par le biais de sa détermination et de sa volonté quotidienne à accompagner chacune et chacun à franchir les étapes, pas à pas par l'emploi auprès des particuliers, des collectivités et des associations.
En effet, ADEF propose de la mise à disposition de personnel auprès des particuliers dans le cadre des activités de service à la personne mais propose aussi une mise à disposition de personnel au sein des associations, structures sanitaires, sociales et médico-sociales et collectivités de son territoire d'implantation.
L'accompagnement proposé
UNE MISSION SOCIALE
EMPLOYER de manière progressive : Le contrat de mise à disposition est utilisé comme outil d’insertion socioprofessionnelle pour offrir un statut aux salarié.e.s en insertion, leur donner un accès à des droits, à une rémunération, à une autonomisation et une émancipation.
ACCOMPAGNER : L'ADEF propose un accueil et un parcours d’accompagnement individualisé vers l’emploi à partir d’un diagnostic social et professionnel d’employabilité. Basé sur la bienveillance, l'écoute et la confiance, il doit être un véritable moteur pour le/la salarié.e. Par ailleurs, les missions, courtes et adaptées au rythme des personnes permettent de repérer les capacités d'adaptation aux contraintes de la vie professionnelle.
FORMER : Le développement de compétences permet la professionnalisation des personnes. L'objectif est de permettre de révéler des talents et de progresser tout au long de son parcours.
accéder à l'emploi DURABLE : L'ADEF met en place des actions visant l’emploi stable et durable des salarié.e.s en insertion par le biais d'une relation de proximité avec les entreprises partenaires mais aussi grâce à une connaissance fine des salarié.e.s en insertion que nous accompagnons.
UNE MISSION ECONOMIQUE
REPONDRE aux besoins de main d'œuvre des associations et collectivités : L'ADEF a pour objet de mettre à disposition du personnel au sein du secteur non marchand. Sa capacité à réaliser cette mission permet de générer de la main d'œuvre se qualifiant par l'action et disponible, à l'issue de quelques mois, auprès des entreprises privées.
DEVELOPPER un service aux particuliers : Outre sa capacité à répondre aux besoins du secteur non marchand, l'ADEF réalise des missions auprès des particuliers. Cette activité vise à maintenir la stabilité économique de nos structures, nous permettant in fine de proposer un accompagnement socioprofessionnel de qualité.
