ERGOS Les Herbiers

Entreprise de travail temporaire d'insertion

Actions rapides

Son activité

ERGOS - Actual Insertion est représentée par un réseau d’Entreprises d’Intérim et
d’Insertion de plus de 100 agences en France - Hexagone, Corse, Antilles-Guyane
et Réunion.
Ce réseau reprend 26 ans d'histoire des marques ISA Intérim - Actual Intérim
d'insertion (A2i) et Ser'ins.
Nos agences ETTI généralistes proposent des opportunités d'emplois dans de
nombreuses filières BTP / industrie / logistique / transport de marchandises et de
personnes / tertiaire /...Nos talents sont multiples et sauront accompagner vos
projets de développement.
Nous sommes sur chaque territoire au service des publics en insertion, des
partenaires de l'emploi et des entreprises.

ETRE PRESENT POUR RÉPONDRE À VOS BESOINS AFIN DE :
• Respecter des clauses sociales des marchés publics.
• Être un véritable levier dans votre engagement social et votre responsabilité
sociétale.
• Recruter des talents en dehors des sentiers battus avec une employabilité
immédiate.
• Accéder à des populations relevant de l’insertion en grand nombre.
• Éviter la taxation des contrats courts.

POUR RÉUSSIR VOS RECRUTEMENTS INCLUSIFS, nous mettons en place un process en 4
étapes :
Élargir le sourcing
● Permettre un sourcing augmenté et diversifié: publics DE; jeunes/séniors; en
situation de handicap; féminisation..
Préparer à l’emploi
● Des formations “sur-mesure” pour répondre aux besoins de l’entreprise
Accompagner la délégation
● Répondre aux besoins des intérimaires pour leur prise de poste : aides à la
mobilité; aides à la garde d’enfants; aides financières,.

Fidéliser pour une délégation dans la durée
● L’accompagnement ERGOS permet de fidéliser les intérimaires. Cette
fidélisation favorise le passage en CDI; CDI intérimaire.

Toutes les démarches sont valorisables par votre entreprise dans le cadre de votre
politique RSE.

L'accompagnement proposé

L'accompagnement en ETTI ERGOS répond à plusieurs objectifs :
- Diagnostiquer la motivation / la disponibilité et les aptitudes des candidats
- Identifier les freins socioprofessionnels
- Préparer les candidats pour sécuriser leur délégation - la sécurité est un élément essentiel des métiers proposés,
- Suivre les mises au travail, répondre aux difficultés rencontrées et proposer les nécessaires montées en compétences,
- Lever avec les partenaires locaux et le FASTT les freins à l'emploi : logement / mobilité / garde d'enfants / santé...
- Répondre aux questions sur l'emploi intérimaire : salaire / droits et obligations / ...
- Etre à l'écoute des entreprises pour faciliter l'intégration des salarié-es et la récurrence des contrats,
- Travailler à l'autonomie des salariés dans la recherche d'emploi durable ou faciliter le retour vers la formation qualifiante.

L'accompagnement est régulier et individualisé. Il est opéré par des chargé-es d'insertion professionnel-les.
Les agences sont ouvertes tous les jours de la semaine et il est possible pour tous les salarié-es de nous joindre facilement.

L'accompagnement est un travail d'équipe en agence, optimisé également grâce à l'ensemble des partenaires socioprofessionnels des territoires.

Coordonnées

45 bis rue du Bignon, 85500 Les Herbiers

Métiers de la structure