Son activité
ERGOS est le 1er réseau ETTI en France.
ERGOS c’est quoi ?
Une Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI), conventionnée par l’Etat,
qui compte début 2022 en France, Métropole et Outre Mer, 64 agences.
Le Groupe Actual Leader compte également deux autres ETTI : Ser’ins et ISAintérim, portant ainsi notre réseau ETTI à 99 agences sur 45 départements.
ERGOS mixe le professionnalisme du travail temporaire au métier de l'Accompagnement socio professionnel.
Les équipes ERGOS présentes sur de nombreux territoires, connaissent parfaitement leur Écosystème : les entreprises locales qui recrutent et les partenaires Institutionnels et sociaux qui œuvrent pour l'inclusion de tous.
En 2021, plus de 2000 clients ont recruté nos intérimaires : des PME et de grands Groupes Français avec lesquels nous avons plus de 150 accords nationaux.
La diversité de nos offres d’emploi nous permet de construire et de sécuriser les parcours professionnels de publics en difficulté dans leur recherche d'emploi, quel que soit leur profil.
Qui peut être embauché par une ETTI ?
. les jeunes de moins de 26 ans en grande difficulté,
. les bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA), ou autre minima sociaux
. les demandeurs d’emploi de longue durée,
. les personnes prises en charge au titre de l’aide sociale
. les personnes en situation de handicap, ...
ERGOS recrute et accompagne des jeunes peu qualifiés, des seniors, des femmes en situation de famille monoparentale, des personnes en situation de handicap, des personnes sous main de justice, … Nos prescripteurs sont multiples et priorisent la Plateforme d’Inclusion pour nous présenter leur profil afin que nous puissions répondre le plus efficacement possible à chaque situation.
Si nos partenaires nous prescrivent prioritairement ces publics, ce qui reste essentiel à nos yeux c'est la motivation, l’engagement, la disponibilité et les aptitudes des candidats.
Ce qui compte : la satisfaction de toutes nos parties prenantes : nos Clients Entreprises et Candidats ainsi que nos partenaires.
Chaque collaborateur intérimaire ERGOS est suivi par un Chargé d'insertion tout au long de son parcours, l'objectif étant qu’il trouve un emploi pérenne au bout de 2 années maximum d’utilisation du PASS IAE.
Les étapes de développement de compétences, notamment par le biais de la formation, permettent de consolider son employabilité et son autonomie sur le marché du travail.
Que vous soyez prescripteur, entreprise ou candidat,
Votre équipe ERGOS est votre interlocutrice pour vous accompagner dans vos projets !