C*NET

Atelier chantier d'insertion

Actions rapides

Son activité

FORJECNOR 2000 intervient depuis 30 ans dans la formation et l’accompagnement des demandeurs d’emplois ou salariés peu ou pas qualifiés en leur permettant d’acquérir et développer les compétences nécessaires à la réussite de leur parcours d’insertion professionnelle ou d’évolution dans l’emploi.
Nous sommes labellisés APP (atelier de pédagogie personnalisée) et dans ce cadre nous avons développé une réelle expertise d’accompagnement des publics en difficultés avec les compétences de bases. Nous travaillons sur l’accès à la formation pour tous et au développement des compétences générales et transverses pour l’accès à l’emploi.
Notre adhésion au Réseau Grain et les actions de formations menées depuis des années auprès de structures de l’IAE nous ont permis d’acquérir une vraie connaissance des publics cibles des AI, ACI, EI, ETTI.
Notre Chantier d'insertion C*NET a pour enjeu de répondre à des besoins d’accompagnement, de formation, pour l’insertion professionnelle des publics très éloignés de l’emploi, peu qualifiés, mais aussi de faible niveau de revenus résidant sur les territoires QPV en leur proposant un support d’activité dans le nettoyage. Le secteur de l’entretien, nettoyage, répond à un besoin de main d’œuvre sur le territoire favorisant, à l’issue de l’accompagnement, le retour à l’emploi.

L'accompagnement proposé

L’accompagnement proposé aux salariés du chantier aura pour objectifs opérationnels de leur permettre :
• D’acquérir des savoirs être et savoirs faire liés au projet d’insertion professionnelle
• Travailler sur l’acquisition d’une méthodologie de travail liée à un fonctionnement de production défini (respect des procédures de travail, des procédures de sécurité, respect du matériel, …).
• De favoriser l’émergence et la construction du projet et sa réalisation
• De travailler sur les freins à l’emploi et les freins périphériques
• De redécouvrir les codes du marché du travail
• L’acquisition de compétences techniques transférables dans d’autres secteurs d’activités et permettant l’accès à l’emploi
• D’accéder à des formations qualifiantes, certifiantes ou techniques
• De favoriser un retour progressif à l’emploi en mobilisant notamment les périodes d’immersion et le lien avec l’entreprise « classique »
• Développer des coopérations avec les entreprises du secteur marchand et nos salariés.

Coordonnées

4 route de l'Escarpe, 76200 Dieppe

Métiers de la structure

Cet employeur accepte de recevoir des candidatures spontanées.