Frip insertion

Atelier chantier d'insertion

Actions rapides

Son activité

Frip’Insertion est un chantier d’insertion, créé en 1999,
membre du mouvement Emmaüs, dont l'activité est la
récupération, le tri, la revalorisation et la vente de
textiles de seconde main.
Les salariés en insertion collectent le textile auprès de
communautés Emmaüs de Marseille et des alentours,
de structures associatives et sociales, d’entreprises, de
particuliers...
Ils effectuent ensuite un tri dans nos ateliers, visant
à séparer les textiles directement utilisables de ceux
destinés au recyclage. Les vêtements en bon état
approvisionnent directement nos boutiques ou sont
stockés pour nos ventes à thèmes ultérieures.
Les salariés en insertion effectuent également la vente
dans nos 2 magasins en ville. Ils entretiennent les
boutiques, approvisionnent les rayons, accueillent et
conseillent les clients, gèrent l’encaissement.
Ils participent aussi à l’animation de Label
Emmaüs, la boutique en ligne du mouvement Emmaüs.
Ils effectuent les prises de vue des articles, la rédaction
des annonces et la gestion des commandes.
Les salariés sont en contrat à durée déterminé d'insertion sur un poste d'agent polyvalent. Chaque personne va ainsi participer à l'ensemble de l'activité.

L'accompagnement proposé

Ce chantier a intégré le programme Convergence en 2022, dans le cadre d'un collectif de chantiers d'insertion. Ce programme permet à des personnes en situation de grande exclusion, cumulant un nombre important de freins lourds (problèmes de logement, de santé, d’accès aux droits, absence de projet professionnel cohérent et crédible, inactivité prolongée, mauvaise maîtrise de la langue française) d’accéder à l’insertion par l’activité économique. Dans ce cadre, ce chantier met en place CVG (collectif vers l'accompagnement global) permettant d'adapter et de renforcer l’accompagnement des personnes en situation de grande exclusion, en assurant une continuité de parcours par une coordination interne des différents dispositifs mobilisés (emploi, logement, santé) afin de stabiliser leur situation.
A cette fin, CVG (Convergence) s'appuie sur :
- Un recrutement résolument ouvert, sous réserve que² les personnes expriment l’envie de travailler et soient en capacité de le faire;
- Une ouverture des prescriptions des acteurs sociaux (logement d’urgence, veille sociale);
- Un allongement potentiel de la durée des parcours d’insertion (de 2 à 5 ans);
- La constitution d’un réseau de partenaires, notamment de l’emploi, de la santé et du logement, mobilisé par des chargés de partenariat dédiés;
- Un renforcement quantitatif et qualitatif de l’accompagnement mis en œuvre par les équipes permanentes des chantiers d’insertion.

Coordonnées

78 boulevard de la libération, 13004 Marseille

Métiers de la structure

Cet employeur n’a pas de recrutement en cours.

Découvrez l'offre d'insertion disponible sur votre territoire