FairePlay!

L'accompagnement proposé

L’accompagnement se déroulera prioritairement dans les locaux de FairePlay mais pourra aussi, selon les besoins et après validation de la direction, être dispensé sur un autre lieu opportun dans le cadre de l’accompagnement.
Chaque bénéficiaire sera suivi par un(e) conseiller(e) chargé(e) d’accompagnement au rythme de 1 entretien par semaine. Le temps consacré à chaque salarié en insertion par le/la conseiller(e) chargé(e) d’accompagnement sera de une heure comprenant le
temps de présence en face à face et les démarches administratives et de recherche à réaliser.
L’accompagnement individuel proposé se décompose de la manière suivante :
Diagnostic social : identification des problématiques sociales rencontrées et recherche
de solutions, soit en mobilisant des ressources internes à l'entreprise (de manière individuelle ou collective), soit en sollicitant l'intervention de spécialistes extérieurs.
Travail sur les problématiques professionnelles : en lien avec l’encadrement
technique de FairePlay, un travail sur les freins détectés lors des mises en situation
professionnelles sera effectué.
Travail sur le projet professionnel de la personne : travail sur le ou les projets
professionnels en fonction des aspirations, des prérequis du métier ciblé et de
l’environnement socioéconomique du ou des bassin(s) de recherche d’emploi.
Travail sur les techniques de recherche d’emploi : travail sur les outils (CV et lettre
de motivation) et préparation aux entretiens d’embauche.
La recherche d’emploi ou de formation : organisation de la recherche d’emploi (ou
de formation) et utilisation des outils de recherche d’emploi (ou de formation).