Son activité
Située à Coutras près de Libourne en Gironde, notre agence INTERIM 33, entreprise de travail temporaire d'insertion, vous propose principalement des missions dans les domaines suivants :
- Le bâtiment
- Les travaux publics
- L’industrie
- La viticulture
- Le tri des déchets
- Le nettoyage
- La logistique
Notre équipe permanente de 3 salariés vous accompagne au quotidien depuis 20 ans.
Aujourd'hui en SCOP, nous mettons en avant l'importance des valeurs humaines pour pouvoir avancer : nous privilégions le partage, le contact et la communication.
Notre objectif : dès la première rencontre, tisser des liens solides pour une collaboration pérenne.
Professionnels du travail temporaire, notre statut d'ETTI (Entreprise de travail temporaire d'insertion) conventionnée par l'État nous démarque d'une agence d'intérim classique car notre objectif est double : vous assurer le meilleur service tout en favorisant l'inclusion.
L'accompagnement proposé
Notre structure emploie une Conseillère en Insertion Professionnelle dédiée principalement à l'accompagnement.
L' accompagnement est réalisé selon les besoins de nos salariés, un entretien approfondi de suivi est prévu en moyenne tous les trois mois.
L' accompagnement peut être individuel ou collectif.
Quelques exemples de thèmes pour l'accompagnement :
Ateliers sécurité (chasse aux risques-port des EPI-premiers secours-gestes et postures…)
Atelier d'aide à la recherche d'emploi (Elaboration d'un cv, d'une lettre de motivation, recherche d'offres, préparation à l'entretien d'embauche…)
Atelier numérique (utilisation de l'espace pôle emploi, navigation internet pour les démarches de la vie quotidienne…).
Atelier IMAGE DE SOI (valoriser son image dans la communication).
Atelier sensibilisation à la protection de l'environnement (le gaspillage alimentaire, économiser les ressources, la conduite éco-responsable…)
Nous intégrons dans l'accompagnement une part conséquente sur la formation professionnelle.
Lors de l'élaboration du projet professionnel un plan de formation est construit, il évolue au fil du temps en fonction des besoins de nos salariés. (recherche d'organismes, recherche de dispositifs adaptés, adéquation avec le bassin d'emploi local).
