LA MAIN FINE

L'accompagnement proposé

Accompagnement socio-professionnel :
Les salarié-e-s en insertion sont employé-e-s et accompagné-e-s par la Main Fine pour des contrats d’insertion de 26h par semaine (CDDI), sur une période pouvant aller de 6 à 24 mois, en fonction du projet professionnel de chacun-e.
L’accompagnement se déroule sur le temps de travail. Il s’articule autour de temps individuels centrés sur l’évolution du projet professionnel du salarié et de sa situation sociale et personnelle (orientation, rédaction de CV, simulation et préparation d’entretiens, stabilisation de la situation administrative, de logement, de santé, etc.), et de temps collectifs organisés autour d’ateliers thématiques (savoir-vivre en équipe, communication non verbale, droits et devoirs d’un-e salarié-e, sécurisation du parcours professionnel, etc).
Dans une logique d’amélioration continue de son accompagnement socio-professionnel, la Main Fine a souhaité renforcer son offre en lien avec la santé et la prévention des risques professionnels par la mise en place de séances d’activité physique pour les salarié-e-s à partir de fin 2022. Ces séances contribuent au développement d’une identité positive et de l’estime de soi, tout en favorisant la cohésion d’équipe. En 2025, est également prévue la mise en place de cours d’alphabétisation et de français pour les salarié-e-s qui le souhaiteront.
L’accompagnement socio-professionnel est réalisé par une Chargée d’insertion professionnelle et une Assistante sociale. Les cours d’activité physique sont dispensés par un éducateur sportif.
Encadrement technique et formation aux métiers :
Au sein des ateliers-boutiques, les salarié-e-s en insertion sont encadré-e-s et formé-e-s de manière rapprochée et bienveillante par un personnel qualifié et expérimenté. Les encadrant-e-s les accompagnent dans l’acquisition des compétences-clefs des métiers de la couture et de la vente. Dans ce contexte de travail, ils professionnalisent leurs pratiques, développent des compétences techniques et comportementales, ce qui les prépare à occuper un poste, à la sortie du parcours d’insertion.