Son activité
Créée en 1996, Vitry Synergic, association loi 1901, conduit des chantiers d’insertion professionnelle dans le département de la Marne et plus particulièrement dans le pays vitryat. Ainsi l’association répond à des commandes émises par des communes, communautés de communes, syndicats de rivières, bailleurs sociaux, associations ou entreprises... Véritables lieux d’apprentissage par la mise en situation professionnelle, ces chantiers proposent aux personnes éloignées de l’emploi d’être salariées et accompagnées dans l’élaboration de leur projet professionnel.
Notre équipe :
- 30 personnes en démarche d’insertion (allocataires RSA, demandeurs d’emploi de longue durée, jeunes…) embauchés sur chaque chantier en Contrat à Durée Déterminée d’Insertion.
Des permanents :
- Trois encadrants techniques qui organisent le travail et accompagnent les salariés sur chaque chantier.
-Une accompagnatrice socio-professionel qui accompagne individuellement chaque salarié dans – ses démarches d’accès à l’emploi et à la formation.
- Une secrétaire comptable qui gère l’administratif et la comptabilité.
-Un directeur qui prend en charge le fonctionnement global du projet.
- Un conseil d’administration composé d’élus (de l'association) et de membres associés représentant le territoire.
Vitry Synergic organise, gère et développe trois chantiers supports aux parcours d'insertion des salariés en insertion :
1. Bucheronnage/Environnement : aménagement de site (pose de barrière, de marches), débroussaillage, entretien de berges, travaux forestiers
2. Bâtiment : peinture intérieure, extérieure, maçonnerie, terrassement, pose de Placoplatre, revêtement de sol, carrelage, enduit
3. Peinture-Décoration-Sols : Essentiellement des travaux de peinture intérieure. Quelques travaux de peinture en extérieur, de la décoration et des chantiers "sol".
L’activité pour les trois chantiers représente 40.000 heures travaillées par an pour les salariés en insertion. Plus de trente cinq donneurs d’ordre/clients ont fait confiance à l’association en moyenne ces dernières années.
Les conditions de recrutement des salariés en insertion sont imprégnées des valeurs de l'association, à savoir la mixité des publics, un recrutement non discriminant, la promotion de l’égalité des chances (personnes handicapées, femmes, gens du voyage…), la mise en place d’une parité homme/femme la plus élevée possible. Nous favorisons, par exemple, l’accès à l’emploi des femmes en améliorant les conditions d’exercice de l’activité professionnelle (aide à la recherche d’un mode de garde, mercredi à la maison …)
Objectifs pour le public :
- reprendre pied dans le monde du travail.
- gagner en autonomie et responsabilisation.
- développer une valorisation de soi, des liens sociaux (travail en équipe), gagner en dignité.
- acquérir de nouvelles compétences (techniques et transversales) et améliorer une situation financière souvent précaire.
Vitry Synergic poursuit la mise en place des trois pivots dans son accompagnement global du public.
Un axe autour de l'activité propre des chantiers, un deuxième axe, encore plus varié, autour de l'accompagnement professionnel et un dernier sur un accompagnement à la citoyenneté et à l'autonomie.
