Société ENTR'IN 52 SASU

L'accompagnement proposé

Les candidats sont reçus en entretien individuel par une professionnelle de l'insertion, leur profil est discuté en réunion d'équipe qui décide ou non d'intégrer la personne.
Les salariés en CDDI sont accompagnés tout le long du parcours et reçu en entretien à la demande de l'accompagnatrice et/ou du salarié. Les temps de rencontre permettent de travailler, d'une part les levée des freins à l'emploi (difficultés relationnelles, accès aux soins, changement de logement, mobilité, ...) et d'autre part, leur projet professionnel (définition d'un métier, entrée en formation qualifiante, accès à l'emploi dit classique, ...).
L'accompagnement se déroule pendant et/ou en dehors du temps de travail.