Le SIAE est composé de :
Chaque Salarié est accompagnée par une CIP référente.
Le salarié sera reçu 2 fois par mois en entretien individuel et personnalisé.
L'accompagnement vise :
L'axe social : la levée des freins périphériques à l'insertion professionnelle est un objectif lissant sur toute la durée du CDDI.
Nous travaillons en collaboration étroite avec les acteurs sociaux pour la résolution de toute problématique sociale/personnelle
L'axe professionnel : la co-construction du parcours a pour objectif d'amener le salarié a élaborer et confirmer un projet professionnel porteur d'emploi en tenant compte du contexte socio économique.
Pour ce faire, il sera proposé de participer à différents ateliers ou actions de formation :
L'objectif est de permettre à chacun d'obtenir soit un contrat de travail, soit une intégration en formation qualifiante ou certifiante