Son activité
ACTION est une association d'ancrage territorial sur le Cambrésis qui emploie +/- 70 personnes en CDDI et 20 titulaires et dont les activités relèvent des 4 principaux champs de :
- la formation permanente et professionnelle
- de l'animation socioéducative et culturelle
- de l'Insertion par l'Activité Economique
- et de la Recherche de l'Innovation de l'Expérimentation et du Développement.
Sur le domaine de l'IAE, notre structure bénéficie d'agréments sur 2 principaux secteurs d'activités :
- l'Entretien et la Valorisation des espaces publics et naturels
- et la Valorisation et l'Economie Circulaire (VEC).
L'association porte également une Entreprise d'Insertion (EI) généraliste.
Nos principaux domaines d'intervention concernent :
- la récupération, la collecte et le réemploi de déchets et de tous matériels, matériaux, équipements, produits manufacturés, ..., valorisés par la revente en Ressourcerie
- les travaux de nettoyage, de débarras et d'enlèvement d'encombrants
- les travaux d'entretien de sites (collèges, centres sociaux, associations, institutions, ...) et d'espaces publics (routes, collectivités, clubs, ...)
- travaux d'entretien des bâtiments second oeuvre (bailleurs, locations, collectivités, ...)
- activités de collecte pour et en partenariat avec les éco-organismes (Ecomaison, Valdélia, Ecologic, ...) : déchets d'ameublement et d'équipement multimédia, électriques et électroniques
- accompagnement aux usages multimédia
- accompagnement aux démarches périphériques : santé, gardes d'enfants, mobilité (soutien aux transports et déplacements), soutien matériel, ...
L'accompagnement proposé
Toutes nos activités IAE respectent les exigences qualitatives et quantitatives inscrites au cahier des charges de l'agrément IAE en terme de sécurité, hygiène, encadrement technique, accompagnement socioprofessionnel.
Cet accompagnement repose sur l'affectation, l'expérience et la qualification des 3 professionnelles chargées d'accompagnement socioprofessionnel (ASP) qui interviennent de manière programmée (un suivi hebdomadaire), spontané et réactif au regard des opportunités et de l'actualité.
Il s'agit d'une part de confronter, définir et valider le projet professionnel des salarié(e)s en CDDI, il s'agit d'accompagner les recherches vers l'emploi en secteur marchand. Il s'agit de former en interne (permis de conduire, acquisition des compétences clefs, ...) et à l'externe en mobilisant les outils et compétences du territoire.
Enfin, l'accompagnement vise à repérer, diagnostiquer, soulever, traiter et résoudre les freins dits "périphériques" à l'exercice professionnel et notamment :
- la mobilisation autonome par la formation aux épreuves théoriques et pratiques du permis de conduire, le prêt de véhicules à assistance électrique, ...
- la maîtrise des savoirs de base
- la garde d'enfants
- la santé
- le logement
- les soft skill (savoir être).
Sur ces 5 sujets, ACTION dispose de compétences en interne. Sur d'autres aspects (ex : justice), nous mobilisons les compétences externes du territoire.
Concrètement, l'accompagnement relève d'une approche systémique et globale qui prend en considération l'ensemble des atouts et des lacunes du(de la) salarié(e) en insertion, soit en mobilisant les compétences en interne, soit en activant les potentiels du territoire.
