Régie de Quartier de Pont Evêque

L'accompagnement proposé

Nous encadrons en accompagnons au quotidien des salariés avec pour objectifs de les ramener vers le droit commun ; de leur apprendre toutes les techniques afin d’initier une démarche de recrutement autonome ; et de leur apporter un soutien social /humain afin que chacun puisse gagner en confiance et ainsi valoriser/renforcer son parcours en vue d’une sortie positive.

L’accompagnement s’articule autour des actions suivantes :
o CONSTRUCTION DU PARCOURS PROFESSIONNEL
o CONFIRMATION DU PROJET PROFESSIONNEL
o LA FORMATION (montée en compétences)
o LA RECHERCHE D’EMPLOI
o L’ACCOMPAGNEMENT SOCIAL
o LE DEVELOPPEMENT DU RESEAU DE PROFESSIONNEL

Public concerné : Demandeur d’Emploi de Longue Durée (DELD et DETLD), séniors (+ 50 ans), bénéficiaires du RSA et des minimas sociaux (ASS, AAH, ATA), travailleur Handicapé, jeunes sortis du système scolaire depuis plus d’1 an, personnes sous mesure judiciaire, résidants des QPV et réfugiés. Partenaires prescripteurs : Pôle Emploi, mission locale, Cap Emploi, conseillers du PER.