Son activité
AIDEN Chantiers a pour vocation l’insertion professionnelle de personnes éloignées de l'emploi, grâce à la mise en situation de travail sur ses chantiers et à un accompagnement socioprofessionnel.
Bien que ses objectifs d’insertion s’inscrivent dans le partenariat avec la Ville de Lyon, la Métropole, la Région et l’Etat, son périmètre d’intervention est le Grand Lyon Métropole et le Val de Saône. L’association a un attachement géographique particulier sur le 9ème arrondissement de Lyon, Fontaines sur Saône et Neuville sur Saône de par la présence de bureaux sur ces collectivités.
L’accès à l’emploi proposé par AIDEN Chantiers pour les publics en difficulté se décline sous plusieurs formes :
Un accompagnement socioprofessionnel : diagnostic, identification et levée des freins à l’emploi ;
Une mise en situation de travail sur des Ateliers Chantiers d'Insertion (Chantiers d’Insertion en espaces verts, maraichage et l’Atelier du Réemploi), pour des personnes éloignées de l’emploi. Les chantiers d’insertion proposent leurs services auprès d’entreprises, d’associations et de collectivités.
Ce mode d’insertion professionnelle permet d’accompagner les demandeurs d’emploi, sur leur recherche d’emploi pérenne, de formation et d’insertion sociale.
En 2020, 64 personnes (10 femmes et 54 hommes) ont été accompagnées par AIDEN Chantiers dont 25 personnes nouvellement embauchées en 2020. Proposant des Contrats à Durée Déterminée d’Insertion CDDI d’une période initiale de 4 mois, des renouvellements peuvent être proposés jusqu’à 24 mois en fonction des objectifs d’accompagnement.
Les salariés en insertion au sein d’AIDEN Chantier, sont accompagnés par 6 encadrants techniques d’insertion appelés ETI et 2 conseillers en insertion professionnelle appelés CIP. En moyenne, l’équipe en insertion représente 35 équivalent temps plein par mois. Le taux d’encadrement appliqué sur les chantiers est d’1 encadrant pour 8 salariés en insertion.
AIDEN Chantiers a mis en place quatre chantiers d'insertion. Un chantier "Espaces verts" avec 2 équipes (16 places), un chantier maraichage avec 2 équipes (16 places), un chantier "collecte et revalorisation des encombrants" avec 1 équipe (9 places) et 1 chantier "Maraichage urbain, collecte & compostage de biodéchets" avec 1 équipe (9 places) soit 50 postes en insertion.