Son activité
L’Adpei est une Association Intermédiaire qui a une finalité sociale s’inscrivant dans un projet économique. Nous proposons un accompagnement socio-professionnel et des missions de travail pour des demandeurs d’emploi afin de leur permettre d’accéder à un emploi durable. L’Adpei est conventionnée par l’Etat en tant qu’Association Intermédiaire dans le cadre de l’insertion par l’activité économique.
C’est également un acteur économique qui permet le développement de l’emploi de proximité sur le territoire marseillais.
Nos clients ont recours au personnel salarié mis à disposition par l’Adpei pour des missions ponctuelles ou régulières, sur le même principe de fonctionnement que l’intérim.
L’Adpei met à disposition du personnel auprès de différents donneurs d’ordre qui peuvent être : des particuliers, des associations, des particuliers, des entreprises, des collectivités et/ou administrations.
Les personnes mises à disposition acquièrent donc un statut de salarié et bénéficient d’un accompagnement socioprofessionnel en parallèle de la mise en situation de travail salariée.
Les types de missions proposées sont :
- Nettoyage, entretien de locaux, factotum, entretien espace vert,
- manutention, ouvrier, conditionnement,
- second œuvre (peinture, petits travaux),
- aide cuisine, service en salle, lingère, maitresse de maison
- gardiennage, veilleur de nuit,
- travaux administratifs, agent d’accueil, distribution de prospectus, animation
L'accompagnement proposé
Le fondement de notre action IAE est la mise en situation de travail de personnes sans qualification, durablement exclues du marché du travail avec comme objectif clairement défini d’enclencher une dynamique de retour à l’emploi dans un parcours d’insertion par l’activité économique.
Les heures de travail rémunérées, support de la démarche d’insertion, seront obligatoirement assorties d’un dispositif d’accompagnement spécifique à chaque individu.
Selon le degré de difficultés rencontrées par les personnes accueillies, nous mettons en place deux formes d’accompagnement :
Le suivi socioprofessionnel
Il consiste, dans la mesure du possible, à vérifier la constitution du dossier administratif et à effectuer les démarches nécessaires (Pass IAE, demande de casier judiciaire, autorisation de travail... ), établir un diagnostic social et professionnel, proposer un accompagnement à l'emploi en parallèle, pour faciliter une sortie sur de l'emploi pérenne.
L’accompagnement social et professionnel (ou renforcé)
Il a pour vocation d’instaurer ou de restaurer la situation sociale de la personne afin de lui permettre de sortir de la grande précarité en améliorant à minima ses conditions de vie et, ainsi de favoriser l’amorce d’un parcours d’insertion professionnel.
Il s’appuie sur l’offre d’insertion de la structure qui articule actions individuelles et actions collectives : entretiens, aide aux démarches, orientation vers des structures partenaires et/ou dispositifs en fonction des problématiques à traiter, mises en situation de travail salariée, formation HACCP, ateliers de nettoyage, groupes d’échanges de pratiques, ateliers informatiques.
Ces actions sont à la fois des outils d’insertion car elles génèrent des ouvertures de droits (droit au séjour, droit à la protection sociale, droit au logement, droit aux minimas sociaux) et des outils pédagogiques car elles mettent en œuvre des apprentissages et/ou des réapprentissages en termes de codes sociaux et professionnels (pratique linguistique,
mobilité, gestion de planning, acquisition ou renforcement d’expériences personnelles et professionnelles).
Le travail sur la sortie ne vise pas forcément un emploi pérenne pour tous car certains publics auront encore besoin de se former, de travailler en milieu « protégé » et de se faire accompagner dans leurs démarches sociales et/ou de recherche d’emploi avant d’accéder au marché de l’emploi classique. Notre rôle pourra être alors d'orienter sur de l'accompagnement à l'emploi ou de la formation.
Pour toutes les formes d'accompagnement, les salariés en insertion ont des référents socioprofessionnels qui travaillent en étroite collaboration avec un agent d'accueil et des chargés de relation clientèle.
