Son activité
Un Geiq est une structure associative qui regroupe des entreprises qui, pour résoudre leurs problèmes de recrutement, parient sur le potentiel des personnes en difficultés d’accès à l’emploi :
Personnes éloignées du marché du travail (+12 mois)
Bénéficiaires de minima sociaux
Personnes bénéficiant ou sortant d’un dispositif d’insertion (CIVIS, PLIE, SIAE, CUI, EA...)
Personnes en situation de handicap
Personnes issues de zones ou quartiers prioritaires (ZRR, QVP)
Demandeurs d’emploi de 45 ans et +
Personnes sortant de prison ou sous-main de justice
Jeunes de - 26 ans sans qualification
Personnes en reconversion professionnelle contrainte
Personnes avec statut de réfugié* (récépissé « reconnu réfugié » ou autorisation valable de travail)
en leur permettant d'obtenir un emploi + une qualification.
Le Geiq 41 existe depuis 2012 à l’initiative des entreprises du Loir-et-Cher et plus de 150 contrats en alternance ont été signés à ce jour.
L'équipe comprend deux salariées permanentes, nous accompagnons de 15 à 25 personnes par an.