Son activité
Depuis 2011, les Saveurs du Bois du Roc ont pour mission d’accompagner toutes les personnes désireuses de trouver un emploi durable.
Les candidats doivent être motivés à résoudre leurs difficultés et acceptés d’être accompagnés. Dès les premières semaines du contrat, nous leur demanderons d’établir un plan d’action et de tout mettre en œuvre pour accéder à un emploi pérenne ou à une formation qualifiante à l’issue du parcours.
L’accompagnement socioprofessionnel est adapté aux besoins de chacun. Il permet de valoriser la personne et de la monter en compétences.
Il se compose essentiellement d’entretien individuel avec l’accompagnatrice et/ou un membre de l’équipe encadrante.
L’association propose 2 domaines d’activité différents :
* Le Pôle Agricole :
- Le maraîchage biologique : nous allons de la graine jusqu’à la livraison de nos paniers de légumes sur la région bordelaise et bergeracoise. Les salariés de l’association sont tous aide-maraîchers, et certains ont une mission supplémentaire en fonction de nos besoins et de leurs talents, aide-maraîcher/préparateur de commandes ou aide-maraîcher/chauffeur-livreur.
Ces missions supplémentaires sont attribuées en fonction de la capacité du salarié à comprendre et à appliquer les consignes du poste.
- La prestation viticole : nous effectuons tous les travaux de la vigne non mécanisés. Nous possédons une parcelle pédagogique qui permet aux salariés de s’exercer sur des tâches plus complexes notamment sur la taille de la vigne. L’activité est majoritairement hors de l’association. Pour cela nous assurons le trajet chez nos adhérents, via un véhicule d’entreprise. Lorsqu’il n’y a plus de travaux dans les vignes ou lorsque l’accompagnatrice reçoit les salariés en entretien individuel, ces derniers sont basculés dans l’équipe de maraîchage.
- Le Pôle Environnement :
- La mission d’agent valoriste et de démantèlement: il s’agit d’une activité d’agent valoriste haut de quai et de démantèlement sur les déchetteries de Bergerac, Sigoulès, Saint Pierre d’Eyraud et Issigeac.
Toutes les missions commencent par un CDD d’insertion de 6 mois renouvelable durant 24 mois (sous conditions) pour une durée hebdomadaire de 26h (pôle agricole)/ 30h (pôle environnement) 4j/semaine, rémunéré au SMIC. Au cours du contrat ou lors de son renouvellement, la Direction peut proposer un passage à 32h30 soit 5j/semaine.
Nous demandons à ce que tous les candidats puissent se déplacer par leur propre moyen sans que cela puisse freiner leur parcours : voiture, deux roues motorisées, vélo…
Sous certaines conditions (voir avec le référent), le candidat peut avoir accès à la location de scooter (nous contacter directement).