Son activité
Le GEIQ facilite les recrutements, nous gérons le suivi du salarié et son contrat, et nous proposons des parcours sur-mesure et adaptés aux besoins.
Le GEIQ connaît ses entreprises adhérentes, leurs besoins, les profils adaptés à leur activité et leurs équipes.
Le GEIQ recherche des candidats potentiels, gère l’intégralité du processus de recrutement en lien avec les besoins des entreprises adhérentes et en misant sur le potentiel des personnes éloignées de l’emploi.
Le GEIQ est l’employeur. Il gère la formation et verse les salaires des personnes mise à disposition dans les entreprises.
Le suivi individuel et l’accompagnement du salarié lors de son parcours de formation sont un des facteurs de réussite.
Le GEIQ gère l’ensemble des formalités administratives du contrat de travail (embauche, visite médicale, paye, accès…).
Si les difficultés surviennent avec un salarié, le Geiq intervient en médiation.
Le GEIQ détermine les contenus de formation en fonction des niveaux de qualification attendus et des postes proposés.
Le GEIQ organise des parcours de formation adaptés aux besoins et à l’activité de ses entreprises adhérentes.
Le GEIQ planifie et individualise les périodes de formation en centre.