ENTREPRISE D'INSERTION - Régie de Quartiers d'Angers

L'accompagnement proposé

Les salariés en parcours d’insertion bénéficie d’un double accompagnement qui vise une montée en compétences et un retour à l’emploi durable via :
- L’accompagnement technique réalisé par les encadrants techniques, sur les différents chantiers.
- L’accompagnement socioprofessionnel réalisé par les Conseillers en Insertion socioProfessionnelle (C.I.P.) avec comme objectif la valorisation des atouts et l’élaboration d’un projet professionnel.

L’accompagnement individuel est complété par des ateliers collectifs. Ces ateliers se mettent en place suite à un diagnostic et répondent à des besoins spécifiques remontés par les salariés en parcours.

Une remise à niveau linguistique est également proposés par l’A.P.T.I.R.A. (Association Pour la Promotion et l’Intégration dans la Région d’Angers) tous les jours : 10 salariés maximum par atelier de 3h, avec possibilité d’entrées et sorties permanentes. Ces ateliers permettent aux C.I.P. d’avoir une évaluation de niveau afin de définir les orientations notamment dans le cadre des projets de formation. Des bilans avec les formateurs sont effectués régulièrement pour mesurer les progressions et les ajustements à apporter dans les contenus pédagogiques.