Son activité
Fondée en 2008, nous sommes un acteur de l’économie solidaire et sociale, un trait d’union entre l’entreprise et les personnes en recherche d’emploi. Notre sigle, E2I, signifie Entreprise d’Insertion par l’Intérim, reflétant notre conviction que les missions d’intérim sont un tremplin vers une employabilité durable pour nos salariés accompagnés.
Présents en Seine-Maritime, dans la Somme et l’Eure, nous opérons à partir de nos agences de proximité, notamment à Rouen, Dieppe, Maromme, Blangy-sur-Bresle, Fressenneville, Le Havre, Gournay, Bourg-Achard, Bernay, Val-de-Reuil, Évreux, Charleval, et Amiens. Nous intervenons dans des secteurs variés comme le bâtiment, la logistique, l'industrie et le tertiaire.
Notre démarche repose sur un accompagnement personnalisé tout au long du parcours d’insertion de nos intérimaires, avec pour objectif leur retour à un emploi pérenne. En parallèle, nous aidons les entreprises à répondre à leurs besoins en personnel tout en respectant des clauses sociales d’insertion.
Cette approche permet à nos partenaires de s'engager dans une démarche de responsabilité sociétale tout en renforçant leurs équipes de manière efficace
L'accompagnement proposé
E2I (Entreprise d'Insertion par l’Intérim) propose une variété d'accompagnements destinés à favoriser l'insertion professionnelle des personnes éloignées de l’emploi. Voici les principales dimensions de leur action :
1/ Mise à disposition en intérim : E2I connecte des candidats en insertion avec des entreprises locales dans des secteurs variés tels que le bâtiment, l’industrie, la logistique, et les services. Ces missions servent de tremplin pour un retour durable à l’emploi.
2/ Accompagnement socioprofessionnel personnalisé : Chaque salarié en insertion bénéficie d’un suivi renforcé pour s’assurer d’une intégration réussie en entreprise. Cela inclut un soutien adapté à leurs besoins spécifiques, que ce soit en termes de formation, d'orientation ou de résolution de problématiques personnelles freinant leur employabilité.
3/ Développement des compétences : E2I travaille à améliorer les qualifications des intérimaires via des formations adaptées aux besoins des entreprises et aux aspirations des salariés. Ce soutien est renforcé par un partenariat avec des organismes comme AKTO, avec des dispositifs tels que le CDPI (Contrat de Développement Professionnel Intérimaire).
4/ Collaboration avec les entreprises utilisatrices : E2I établit un lien étroit avec les entreprises partenaires pour garantir que les missions répondent à leurs attentes tout en respectant les objectifs d'insertion des salariés. Cela comprend des clauses d’engagement pour assurer la pérennité de l’emploi.
5/ Suivi post-formation et en mission : Une fois les formations terminées, E2I s’assure de l’accompagnement des intérimaires pendant leurs missions pour maximiser leur réussite et leur satisfaction.
Ces prestations permettent à E2I de jouer un rôle clé dans l'économie sociale et solidaire, en apportant des solutions concrètes et inclusives pour les entreprises et les chercheurs d’emploi. Vous pouvez en savoir plus sur leurs actions via leur fiche profil ou leur site officiel.
