Son activité
SO'HAND est une Entreprise Adaptée qui a une activité de laverie industrielle.
Des recrutements réguliers ont lieu pour des CDD de remplacement.
SO'HAND est porteuse du dispositif "Emploi Tremplin' qui permet aux personnes de bénéficier d'un contrat à durée déterminée (maxi 24 mois) et d'un suivi de leur projet professionnel. Toutes les personnes qui postulent doivent avoir la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).
La mission principale de SO'HAND est l'entretien d'Equipement de Protection Individuelle (EPI) :
- réceptionner le linge, vérifier les poches, préparer le linge pour le lavage, séchage, pliage, scan du linge (entrées et sorties), conditionner, livrer les tenues professionnelles de travail.
En fonction des périodes : des postes en espaces verts, plonge et entretien des locaux peuvent aussi être disponibles. Pour cela, nous consulter.
L'accompagnement proposé
Le conseiller en insertion socioprofessionnelle participe au recrutement des candidats (aux cdd et aux emplois tremplins). Il élabore avec eux un projet professionnel et un parcours en utilisant tous les outils existants pour trouver un débouché : offre de formation, stages en entreprise, bilans de compétences, etc... Des entretiens individuels sont régulièrement proposés pour mettre en oeuvre les actions décidées en collaboration. Les techniques de recherche d'emploi sont travaillées ensemble (lettres de motivation, CV, techniques d'entretien...).
Le CISP inscrit son accompagnement dans une logique de parcours en lien avec les personnes qui suivent la personne. Les sujets explorés sont divers : les freins à l'emploi, les projets de reconversion, la compensation du handicap (en partenariat avec les professionnels spécialisés) et aussi les savoir-être: confiance en soi, aptitudes sociales...
Les candidats doivent avoir la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).
