Vous souhaitez acquérir ou approfondir les compétences générales, nécessaires pour accéder à une formation qualifiante, à un contrat en alternance ou à l’emploi direct. Les compétences clés permettent de consolider votre socle de base.
Informations clés
Le public concerné
- Bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA)
- Titulaire de la Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé (RQTH)
- Jeune déscolarisé
- Demandeur d'emploi
- Personnes à mobilité réduite
- Personnes en situation d’illettrisme
- Adultes
Les critères d’admission
- Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
- Demande adressée par un travailleur social
- Niveau A2 validé (à l'écrit et oral)
- Avoir identifié son projet professionnel
- Niveau scolaire 4 maximum (Baccalauréat)
Lieu d’accueil
Fréquence et horaires
les lundi, jeudi de 9h à 17h et le mardi de 13h30 à 17hPérimètre géographique
Montrevault-sur-Èvre (49)Frais à charge
Description du service
**Objectifs pédagogiques **
Maitriser les compétences-clés
Accéder à une formation pré-qualifiante ou qualifiante
Préparer un concours, un examen, une certification (CléA, TOSA, DELF, DCL, …)
Accompagner une reconversion professionnelle
S'adapter à un poste de travail
Développer son autonomie en accédant à plus de mobilité numérique et d'adaptabilité professionnelle
Programme 9 blocs de compétences:
Connaissance de soi
Découverte des métiers et du territoire
Construction du projet
Développement des compétences clés
Développement des compétences numériques
Mobilités
Technique de recherche d'emploi
Vivre et travailler en France
Projet collectif
**Durée et modalités **
Plan de formation individualisé (150h en moyenne)
Durée déterminée en fonction du plan de formation (2 mois et demi max)
Action collective
Formation en présentiel et en distanciel
Possibilité de passer une certification
Accompagnement pendant et post-formation
Formation accessible pour les personnes à mobilité réduite
**Objectifs pédagogiques **
Maitriser les compétences-clés
Accéder à une formation pré-qualifiante ou qualifiante
Préparer un concours, un examen, une certification (CléA, TOSA, DELF, DCL, …)
Accompagner une reconversion professionnelle
S'adapter à un poste de travail
Développer son autonomie en accédant à plus de mobilité numérique et d'adaptabilité professionnelle
Programme 9 blocs de compétences:
Connaissance de soi
Découverte des métiers et du territoire
Construction du projet
Développement des compétences clés
Développement des compétences numériques
Mobilités
Technique de recherche d'emploi
Vivre et travailler en France
Projet collectif
**Durée et modalités **
Plan de formation individualisé (150h en moyenne)
Durée déterminée en fonction du plan de formation (2 mois et demi max)
Action collective
Formation en présentiel et en distanciel
Possibilité de passer une certification
Accompagnement pendant et post-formation
Formation accessible pour les personnes à mobilité réduite
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Envoyer un email avec une fiche de prescription
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Pour les particuliers
- Se présenter
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Les documents à fournir
Documents à compléter
Justificatifs à fournir
- Pièce d'identite en cours de validité
- Attestation d'inscription France Travail
- Curriculum vitæ
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Emploi - Préparer sa candidature : Valoriser ses compétences
- Accompagnement social et professionnel personnalisé : Parcours d’insertion socio-professionnel
- Remobilisation : Identifier ses compétences et aptitudes