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PREPA COMPETENCES

Périmètre d’éligibilité : Loire-Atlantique
Actualisé il y a 3 semaines

ACCOMPAGNEMENT PROJET FORMATION : accompagnement pour la finalisation du projet de formation, ateliers TRE, confiance en soi, réentrainement français, mathématiques, numérique, immersion plateaux de formation et stages en entreprises

Informations clés

Le public concerné

  • Demandeur d’emploi bénéficiaire des minimas sociaux
  • Demandeur d’emploi non indemnisé
  • Bénéficiaires de l'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS)
  • Bénéficiaire de l'Allocation Adulte Handicapé (AAH)
  • Demandeur d'emploi
  • Demandeur d'emploi indemnisé
  • Adultes en situation de handicap

Les critères d’admission

  • Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
  • Entrée en formation validée dans le cadre du Projet Personnalisé d’Accès à l’Emploi (PPAE)
  • Maitriser l'écriture, la lecture

Lieu d’accueil

Présentiel
23 RUE DE LA RIVAUDIERE 23 rue de la rivaudière - 44600 Saint-Herblain
Voir sur la carte

Fréquence et horaires

Entrée toutes les semaines sur prescriptions de Pôle emploi ou des Unités Emplois

Périmètre géographique

Loire-Atlantique

Frais à charge

Gratuit

Description du service

Permettre aux demandeurs d’emploi de construire un projet personnalisé d’accès à la qualification, par la découverte des métiers grandeur nature et par l’élaboration d’un plan de formation adapté aux besoins de chaque demandeur d’emploi.

https://afpa.fr/groupe-afpa/construire-son-itineraire-professionnel/prepa-competences-securiser-les-parcours-de-qualification-pour-acceder-a-l-emploi-durab-1mpagnement

Les démarches à réaliser

Pour les professionnels de l’accompagnement

  • Logiciel Prest@ppli

Pour les particuliers

  • Non renseigné
Vous étes un particulier ? Voir les coordonnées de la structure

Autres informations

Thématiques et besoins associés

  • Emploi - Choisir un métier : Confirmer son choix de métier, Connaître les opportunités d’emploi, Identifier ses points forts et ses compétences
  • Emploi - Préparer sa candidature : Développer son réseau, Organiser ses démarches de recherche d’emploi, Valoriser ses compétences, Réaliser un CV et/ou une lettre de motivation
  • Remobilisation : Identifier ses compétences et aptitudes

Type de service

Accompagnement, Accueil, Formation, Information

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