Assistant coordinateur H/F - Clichy (92)

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).

Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans dans la restauration rapide, un Assistant coordinateur H/F à Clichy (92).

Le contrat proposé est un CDI de 35h par semaine.

Le poste à pourvoir, basé à notre siège social à Clichy (métro 14/RER C - Saint-Ouen).

PRESENTATION DE L'ENTREPRISE

Fondée en 1954, notre Restaurant est la seconde chaîne de burger au monde. Il est présent dans plus de 100 pays avec plus de 17 000 restaurants.

Après 15 ans d’absence, la marque est revenue avec un plan de développement ambitieux. En l’espace de cinq ans, l'enseigne est devenue la seconde chaîne de burger en France.

Avec plus de 300 restaurants en France et un rythme d’ouverture annuel de 50 à 75 restaurants, Le Groupe France poursuit avec succès l’implantation de la marque.

Notre restaurant bénéficie d’une aura incomparable, d’une personnalité et d’un ADN unique, permettant un marketing décalé et inédit qui fait son succès commercial au quotidien.

Afin d’accompagner ce développement, il est aujourd’hui en quête de talents à la recherche d’opportunités et de défis à relever.

MISSIONS :

Au menu on te propose des missions enflammées ! Rejoins l'équipe Supply Chain dynamique afin d'assister et de coordination en étroite collaboration avec la Coordinatrice Achats pour l’ensemble des sujets liés aux restaurants de la métropole mais aussi de l’Ile de la Réunion.

Tes différentes missions sont le suivantes :

Répondre aux différentes sollicitations internes et externes.
Coordonner les informations entre notre siège France et le prestataire logistique externe.
Contact régulier avec l’ensemble des fournisseurs sur différents sujets, exemple lancement nouveaux produits, résolution de litige de prix…
Mise à jour mensuelle des bases de données pour les restaurants (articles, prix, fiches techniques).
Coordonner les lancements des promotions, assurez l’ouverture et la fermeture des codes articles dans les systèmes.

NOUS ACCOMPAGNONS PARTICULIEREMENT LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP.

Diplôme : De formation supérieure Bac+2 ,
Expérience : Tu as moins 1 an d’expérience en entreprise en lien avec l’administration et la data.
Compétences : tu es à l’aise avec la suite Office, en particulier Excel, et les outils informatiques. La connaissance d’Adoria serait un plus. Tu es également mesure de converser en anglais par mail ou téléphone si besoin.
Nous mettons un point d’honneur à créer un environnement de travail inclusif, mixte, égalitaire et bienveillant pour favoriser la diversité sous toutes ses formes.

Les plus pour nous rejoindre :

Des réductions dans nos restaurants et les restaurants du groupe Bertrand Franchise
Un environnement agréable, une ambiance fun et des évènements festifs
Prise en charge des frais de transport (50%) et un parking gratuit
A deux pas de la station Saint-Ouen (ligne 14)
11,80€ de carte restaurant (Swile) par jour dont 60% pris en charge
Du télétravail 2 jours par semaine
Des potentielles opportunités d’évolutions
Des supers locaux avec un extérieur
Des primes : vacances et bonus
11 jours de RTT
Une mutuelle avantageuse
Mot du recruteur
Ton road trip vers le trône

1. On fait connaissance au téléphone – Un premier appel pour se découvrir

2. L’équipe RH veut te rencontrer – Un entretien pour discuter de ton parcours

3. Ton futur manager te dit bonjour – Et peut-être un autre entretien avec le boss de ton futur boss

4. Bienvenue à bord ! – Tu démarres ta Story.

Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne ou nous envoyer votre CV sur l'adresse mail suivante : isabelle@aktisea.com.

Isabelle, notre chargée de Recrutement est également joignable au 07.57.90.00.91.

Vous vous trouvez sur le site Aktisea.com par conséquent, pour nos partenaires et sur ces offres à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).