Moniteur(trice) d'atelier 3 postes ouverts au recrutement

Il assure la production de biens ou de services comme support à l'accompagnement, au développement des compétences, à l'accès à l'autonomie, à l'épanouissement de la personne et/ou l'insertion dans le milieu ordinaire dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement / de service.
-Accompagner le développement de la personne en prenant en compte l'impact du handicap sur son quotidien
-Appréhender les différentes formes de handicap, les situations d'exclusion et leurs problématiques
-Mettre en oeuvre les bonnes pratiques professionnelles
-Prendre en compte les rôles et missions de tous les acteurs de l'ESAT
-Accueillir et accompagner les personnes
-Connaitre les composants de la communication verbale et non-verbale
-Développer l'écoute vis à vis des personnes accueillies
-Développer une posture d'accompagnement et de prise de recul dans une démarche éthique
-Mettre en oeuvre des méthodes d'observation et de recueil de données
-Animer et gérer la production ou les prestations de service d'une équipe dans la structure ou hors de la strcuture
-Gérer, développer les compétences individuelles et participer à leur évaluation

-Titulaire du certificat de moniteur d'atelier ou diplôme niveau 3 (CAP/BEP)
-Titulaire d'un CAP-BEP Espaces verts ou diplôme équivalent et 5 à 7 années de pratique professionnelle
-Maitrise du milieu du handicap
-Sens de la qualité et du respect des consignes
-Inventif et innovant
-Pédagogue
-Sens de l'observation
-Capacité à travailler en équipe
-Communiquant, sens de l'écoute et du contact
-Maitrise de l'outil informatique
-Réactif et capacité d'adaptation