Agent de propreté et d'hygiène (H/F) 10 postes ouverts au recrutement
Actions rapides
Informations générales
- Contrat de mission intérimaire
- 35h / semaine
- Roubaix - 59
Description du poste
L'Agent d'entretien et d'hygiène (H/F) a pour mission principale de maintenir la propreté, l'hygiène et l'ordre dans les locaux afin de garantir un environnement agréable et sécurisé pour les utilisateurs. Ce métier requiert un grand sens de l'organisation, une attention aux détails et une bonne maîtrise des techniques de nettoyage adaptées aux différents types de surfaces et d'environnements.
Missions principales
Nettoyage et entretien des locaux :
Balayage, aspiration, lavage des sols, et nettoyage des différentes surfaces (murs, vitres, bureaux, etc.).
Entretien des sanitaires, des cuisines et autres espaces communs (désinfection, nettoyage des équipements, etc.).
Vider les poubelles et gérer les déchets conformément aux règles de tri sélectif.
Désinfection des surfaces :
Utilisation de produits de désinfection adaptés pour assurer un environnement sain, notamment dans des lieux sensibles comme les hôpitaux, les bureaux ou les établissements alimentaires.
Gestion des stocks de produits d'entretien :
Surveiller et gérer les stocks de produits d'entretien, veiller à leur bon état et à leur bonne utilisation.
Effectuer les commandes en cas de besoin, en collaboration avec la hiérarchie.
Contrôle et qualité du travail :
S'assurer que les travaux d'entretien sont réalisés selon les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Vérifier l'état des équipements et des installations, signaler toute anomalie ou dégradation.
Respect des normes de sécurité :
Manipuler les produits d'entretien et les équipements de manière sécurisée.
Porter les équipements de protection individuelle (EPI) requis et veiller à l'application des consignes de sécurité.
Communication et travail en équipe :
Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe de maintenance ou les responsables des différents services.
Rapporter toute difficulté ou besoin particulier au responsable de l'entretien.
Profil recherché et prérequis
Le profil recherché pour un Agent d'entretien et d'hygiène (H/F) repose sur plusieurs critères essentiels, qui vont de la maîtrise des techniques de nettoyage à des qualités personnelles permettant une bonne adaptation au poste et à l’environnement de travail. Voici les critères les plus courants :
Maîtrise des techniques de nettoyage : Connaître les méthodes appropriées pour nettoyer et entretenir différentes surfaces et équipements (sols, vitres, sanitaires, mobilier, etc.).
Utilisation des produits d'entretien : Savoir sélectionner et utiliser les produits d'entretien adaptés, tout en respectant les consignes de sécurité et les normes en vigueur (désinfection, nettoyage, détartrage, etc.).
Entretien spécifique des locaux : Être capable d’adapter ses méthodes de nettoyage en fonction des types de locaux (bureaux, hôpitaux, écoles, restaurants, etc.).
Utilisation de matériel spécifique : Savoir manipuler du matériel de nettoyage tel que des machines à laver les sols, des aspirateurs industriels, des autolaveuses, etc.
- Qualités personnelles et comportementales
Rigueur et attention aux détails : Savoir être précis dans son travail, veiller à ce que chaque tâche soit exécutée de manière minutieuse pour garantir une propreté irréprochable.
Autonomie : Être capable de travailler seul, de gérer son temps et ses priorités sans supervision constante.
Sens de l'organisation : Avoir la capacité de gérer plusieurs tâches à la fois, en suivant une routine et en respectant les délais impartis.
Discrétion et respect de la confidentialité : Travailler dans des environnements où la discrétion est essentielle (comme dans les bureaux, établissements de santé, ou entreprises privées).
Flexibilité : Être prêt à s’adapter aux horaires flexibles, aux imprévus ou à des demandes spécifiques.
Esprit d’équipe : Bien travailler avec d’autres agents d'entretien ou avec d'autres départements, tout en étant capable de collaborer efficacement pour atteindre les objectifs communs.
L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.
ERGOS Roubaix
- 2 boulevard du general leclerc, 59100 Roubaix
- ergos.roubaix@actualgroup.com
- 03 20 00 49 05
- https://www.ergos-insertion.fr/
Recrutements de la structure
-
Roubaix (59)Contrat de mission intérimaire 35h/semaine
-
Roubaix (59)Contrat de mission intérimaire 35h/semaine
-
Roubaix (59)Contrat de mission intérimaire 35h/semaine
-
Marcq-en-Barœul (59)Contrat de mission intérimaire 35h/semaine
-
Willems (59)Contrat de mission intérimaire 35h/semaine
-
Wasquehal (59)Contrat de mission intérimaire
-
Roubaix (59)Contrat de mission intérimaire 35h/semaine
-
Roubaix (59)Contrat de mission intérimaire 35h/semaine
-
Roubaix (59)Contrat de mission intérimaire 35h/semaine
-
Roubaix (59)Contrat de mission intérimaire
-
Roubaix (59)Contrat de mission intérimaire 35h/semaine
-
Roubaix (59)Intérimaire 35h/semaine
-
Roubaix (59)Contrat de mission intérimaire 35h/semaine
-
Roubaix (59)Contrat de mission intérimaire 35h/semaine