Chargé de Recrutement - Sourcing en remplacement H/F - 06 1 poste ouvert au recrutement

AKTISEA est une entreprise adaptée créée en 2012 qui a une mission simple : Prouver que Handicap et Performance sont deux notions conciliables.

L'entreprise se démarque de la concurrence grâce à une spécialisation sur le recrutement de salariés en situation de handicap. Nos méthodes de management et le cadre de travail de nos salariés sont également des points forts pour assurer une prestation de qualité avec des salariés impliqués.

Dans le cadre d’un CDD de remplacement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre notre pôle recrutement et porter haut nos quatre valeurs fondamentales : Plaisir, Esprit d’équipe, Performance et Confiance. Le poste est à pouvoir à Nice Ouest avec un démarrage souhaité au plus tôt.

Tes missions seront les suivantes :

En tant que Chargé(e) de Recrutement, ta mission est d’accompagner les candidats en situation de handicap tout au long de leur recherche d’emploi.
Sous la responsabilité directe du Manager, tu t’assures qu’ils vivent une expérience positive, tout en répondant aux besoins de recrutement de nos clients.

Gérer différentes campagnes de recrutement, principalement pour des grandes entreprises
Analyser les besoins en recrutement des entreprises
Diffuser les offres sur des sites de recrutement
Identifier et sourcer les meilleurs talents via les CVthèques et les réseaux sociaux
Participer activement à des événements de recrutement, jobdatings en ligne ou en présentiel
Mener des entretiens de présélection et rédiger des comptes rendus à destination de nos clients
Accompagner et coacher les candidats à chaque étape du processus de recrutement pour maximiser leurs chances de succès
Assurer un reporting régulier et le suivi des campagnes, en veillant à la satisfaction de nos clients, nos candidats et nos partenaires.
AKTISEA vous propose :

Un management bienveillant, adapté à tout type de handicap.
Une équipe dynamique et enthousiaste.
Expérience valorisante dans le recrutement: gestion d’un portefeuille client de grands comptes nationaux et internationaux, satisfaction d’aider des personnes à trouver un emploi.
Des process et un cadre clair pour faciliter les missions confiées au quotidien.
Dynamique autour du bien-être au travail et de la gamification. Un accompagnement continu et personnalisé permettant la montée en compétences.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL et AMENAGEMENT DE POSTE :

AKTISEA étant une entreprise adaptée se tient à l'écoute des besoins d'aménagement de poste de ses collaborateurs
Accès PMR
Travail sur deux écrans informatiques
Utilisation de casque audio pour les appels téléphoniques et entretiens en visio des candidats/rendez-vous clients
Télétravail 2 jours fixes par semaine une fois la période d'essai validée
Open space partagé avec les 3 équipes de recrutement

"Un état d'esprit positif t'aide non seulement à imaginer ce que tu veux être, mais t'aide aussi à le devenir."

Le candidat idéal pour intégrer l’équipe est …

SAVOIR FAIRE :

Être à l’aise avec l’outil informatique, les outils de bureautique (agenda outlook, mail, tableur EXCEL, traitement de texte, rédaction de compte-rendu, etc.).
Avoir un niveau correct en orthographe et maitriser les principales règles de grammaire.
SAVOIR ÊTRE :

Partage des informations.
Capacité de travailler en groupe.
Qualité de relation avec La direction.
S'inscrit dans la culture de l'entreprise
Concentration dans le travail.
Le souci permanent du client dans ses missions.
Résistance à l'échec.
Prise d'initiative / proactivité.
Capacité à faire face à des imprévus.
Persévérance.
Respect des consignes, des collègues, de la direction.
Ponctualité (aux rendez-vous, réunions...)Transparence et communication.
Enthousiasme.
Envie de bien faire son travail.
Envie de partager des bons moments.

Vous vous trouvez sur le site Aktisea.com, par conséquent, pour nos partenaires et sur ces offres, à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).