Ouvrier (e) Polyvalent (e) sur le secteur vente de légumes (Homme/Femme) en insertion 1 poste ouvert au recrutement

Type de contrat de travail et durée : CDDI entre 4 et 8 mois, 26h00 hebdomadaires. La vente est réalisée le mardi et/ou le vendredi de 11h à 19h30 avec 1 heure de pause.

Il ou elle occupe son emploi avec pour objectif une insertion sociale et professionnelle (retour à l’emploi ou une entrée en formation).

Il ou elle est chargé(e) de la vente des paniers de légumes, des corbeilles de fruits, de légumes en vrac auprès des adhérents/ clients. La vente se déroule sur le site le mardi et le vendredi.

La personne en charge des ventes est amenée à réaliser les autres activités du jardin : activité de productions, préparations de commandes, ventes…) pour les 9h/semaine restantes

Missions :

La personne en charge des ventes est placée sous la responsabilité des encadrants techniques, de la coordinatrice des ventes et du conseiller en insertion professionnelle.

Ces derniers lui transmettent des consignes et veillent à la bonne application de celles-ci. Il peut assurer certaines tâches en autonomie, une attention particulière sera alors apportée au compte rendu de son travail.

Ci-dessous la liste non exhaustive des différentes missions liées au poste d’ouvrier (e) Polyvalent (e) sur le secteur vente de légumes (Homme/Femme) en insertion

Conditionner et vendre :
• Préparation du petit marché
• Nettoyer ou préparer les légumes.
• Faire le point sur les ventes prévues via la planification des ventes
• Organiser et gérer les stocks des légumes en vrac et des paniers.
• Contrôler la qualité des légumes et des fruits.
• Réaliser l’étiquetage des cagettes avec les bons prix
• Vérifier la conformité des paniers avec la commande
• Contrôler la qualité des légumes et des fruits.
• Tenir le point de vente et la caisse
• Suivre et réaliser les tâches secondaires via la liste des tâches
• Préparer des corbeilles de fruits pour la vente et/ou les livraisons.
• Conseiller le client.
• Réaliser les opérations de ventes (carte, chèque ou espèces)
• Ranger et nettoyer l’espace de vente
• Fermer locaux et la barrière principale.

Mission annexes :
La personne étant dans un contrat d’insertion, cette dernière peut être affectée aux autres activités réalisées par le jardin (comme la récolte, la préparation de paniers, les travaux dans les champs).

• Les savoir-être :

• Autonomie et professionnalisme
• Organisé et méthodique , contrôle, écriture des bons, suivi des ventes
• Travail d’équipe
• S’adapter aux différents interlocuteurs et aux situations : maitrise de la langue francaise ,
• Maitriser les règles d’adaptabilité et d’organisation
• Connaissance de la réglementation d'hygiène et de sécurité
• Gestes et postures de manutention
• Utiliser et respecter les procédures, directives, protocoles de l’établissement Bonne condition aptitude physique (chaud, froid , déchargement)

• Les savoir-faire :
* Sens de l'organisation et méthodologie du travail
* Utiliser les équipements de sécurité et de protections adaptés au chantier
* Utiliser les procédures et les méthodes de travail
* Utiliser un smartphone pour les paiements SUM UP (formation en interne)