Mise à jour le 20/06/2025

Îlotier / Lancier en Propreté Urbaine (H/F) - Wambrechies 1 poste ouvert au recrutement

Actions rapides

Informations générales

  • Type de contrat Contrat de mission intérimaire
  • Nombre d'heures par semaine 35h / semaine
  • Localisation du poste Wambrechies - 59

Description du poste

Tu es à la recherche d’un emploi qui t’apporte autant qu’il apporte aux autres ?
Parce qu’être un Pôle Territorial de compétences et d’innovations au service de retours durables à l’emploi est notre raison d’être.

Rejoins-nous pour le poste de Îlotier / Lancier en Propreté Urbaine !

Vous réalisez quotidiennement des prestations de nettoiement en extérieur sur des lieux publics afin d’améliorer le cadre de vie urbain, selon un planning, un itinéraire et des consignes déterminés dans le respect du matériel, des règles de sécurité et d’exploitation.

Tes missions :

Sous la responsabilité de l’attaché d’exploitation, vous avez pour mission, le nettoiement de l’ensemble des voies publiques et des espaces publics :

Exploitation :
* Nettoyer les sols ainsi que leurs accotements et ramasser tous les déchets présents sur les espaces publics concernés ;
* Ramasser les feuilles mortes et procéder au désherbage manuel de certaines zones ;
* Nettoyer le mobilier urbain en enlevant les traces, autocollants, graisses, matières collantes ou odorantes (bancs, corbeilles, panneaux d’affichage libre, etc.) ;
* Nettoyer et maintenir en état les pourtours des bornes d’apport volontaire pour le tri sélectif ;
* Balayer et laver les trottoirs à l’aide de jet sous pression (évacuation des déchets vers la balayeuse/laveuse) ;
* Enlever les déchets et laver les points chauds susceptibles de générer des odeurs (complété de décrassage ponctuel) ;
* Utiliser l’outil de travail de manière appropriée (smartphone) ;
* Vérifier le bon fonctionnement des matériels, s’assurer du bon état des équipements qui vous sont confiés, procéder à leur nettoyage ;
* Tenir un rôle d’ambassadeur qualité de l’entreprise et de Bordeaux Métropole auprès des usagers de l’espace public.

Sécurité :
* Mettre en œuvre les consignes de sécurité et les actions nécessaires à préserver votre sécurité, celle de vos collègues et celle des tiers ;
* Porter les équipements de protection individuelle mis à disposition.

Les missions, qui par nature sont indicatives et évolutives, pourront être modifiées en fonction des nécessités d’organisation de la société et de son évolution.

Horaires : Du lundi au Vendredi - Entre 7h et 17h

Ton contrat : travail temporaire d’insertion à temps plein, renouvelé chaque semaine en fonction des besoins de l’entreprise sur la période d’avril à septembre.

Le processus de recrutement se déroule en 2 étapes :
- Echange téléphonique de 20 mn avec le service Recrutement
- Réunion d’information collective et/ou entretien individuel avec un gestionnaire intérim
- Retour sur candidature 1 semaine maxi après entretien

Le Pôle Interm’aide s’engage à lutter contre toutes formes de discriminations et à promouvoir la diversité au sein de ses structures, en appliquant notamment une stricte égalité de traitement de chaque candidature.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Nous sommes convaincus que la qualité de vie et des conditions de travail sont des moteurs, nous organisons régulièrement des temps conviviaux pour renforcer l'esprit d'équipe et favoriser un environnement de travail positif !

Rejoignez-nous sur les réseaux sociaux pour y découvrir toute l'actualité du pôle : LinkedIn, Facebook,…


Profil recherché et prérequis

  • Bonne qualité relationnelle

  • Travail en équipe

  • Sens du service et de la satisfaction client

  • Ponctualité

  • Connaissance du vocabulaire technique

  • Respect du port des EPI et des consignes de sécurité

  • Compréhension des consignes de travail et de sécurité en français (oral et écrit)

  • Maîtrise des savoirs de base : lire, écrire, compter et s’exprimer en français

  • Permis B obligatoire car conduite sur poste + véhicule pour pouvoir accéder à l'entrepôt

  • Maitrise des outils numériques nécessaire pour transmettre des rapports

L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.

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