Mise à jour le 19/06/2025

Concierge 1 poste ouvert au recrutement

Actions rapides

Informations générales

  • Type de contrat CDD insertion
  • Nombre d'heures par semaine 20h / semaine
  • Localisation du poste Arcachon - 33

Description du poste

  1. Accueil et accompagnement des usagers
    Accueillir les usagers sur place (accueil physique) ou à distance (téléphone/mail).
    Identifier leurs besoins et y répondre ou les orienter.
    Gérer les demandes dans les outils de suivi (fichier de mise en relation, passage MAAT…).

  2. Gestion administrative et numérique
    Démarrer les outils quotidiens (Ordi, Drive, Outlook, Teams, tableaux de suivi).
    Vérifier chaque jour : calendrier Outlook, messages Teams, mails, appels manqués.
    Mettre à jour tous les tableaux et fichiers nécessaires (demandes, livraisons, caisse...).

  3. Sélection et suivi des prestataires
    Identifier les prestataires adaptés selon les besoins.
    Tenir à jour la base de données prestataires (dans l’onglet dédié).
    Envoyer les demandes aux prestataires et assurer leur suivi.
    Réaliser un suivi de satisfaction auprès des usagers après intervention.

  4. Suivi des livraisons et abonnements
    Vérifier le tableau de livraisons selon le planning hebdomadaire.
    Préparer et envoyer la communication "paniers + recette".
    Contacter les abonnés pour confirmer les livraisons et anticiper les besoins.
    Entretenir un lien régulier et humain avec les abonnés, notamment les usagers réguliers (personnes âgées…).

  5. Encaissement et gestion de la caisse
    Gérer les paiements (espèces) au fur et à mesure des prestations ou livraisons.
    Remplir le tableau de caisse chaque vendredi.
    Mettre les espèces dans l’enveloppe dédiée, noter le montant et ranger dans le coffre.
    Transmettre les documents à la référente (Amandine).

  6. Développement de la Conciergerie
    Être force de proposition pour améliorer les services proposés.
    Identifier de nouveaux prestataires, partenaires ou besoins sur le territoire.
    Participer à la promotion et au rayonnement de la Conciergerie (communication, présence aux événements, etc.).

  7. Amélioration continue du service
    Proposer des ajustements dans les process (accueil, suivi, outils).
    Recueillir les retours d’usagers et prestataires.
    Travailler en lien avec les équipes et les attentes pour faire évoluer les pratiques.


Profil recherché et prérequis

• Sens du service et bon relationnel
• Etre à l’aise avec les outils bureautiques (Excel, Word, Outlook)
• Rigueur, organisation et capacité à travailler en autonomie
• Capacité à gérer une caisse et à suivre des prestations de service
• Écoute, bienveillance, patience
• Polyvalence, dynamisme, esprit d’équipe
• Fiabilité et discrétion

L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.

La conciergerie solidaire 33


  • 87 Quai des Queyries, 33100 Bordeaux
Voir la fiche de l'entreprise

Recrutements de la structure