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Mise à jour le 16/07/2025

Monteur câbleur industriel 2 postes ouverts au recrutement

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Informations générales

  • Type de contrat Contrat de mission intérimaire
  • Nombre d'heures par semaine 38h / semaine
  • Localisation du poste Libourne - 33

Description du poste

Mission d’intérim pouvant évoluer vers un CDI

Rythme de travail : 2x8 ou nuit
Horaires : 5h00 – 12h40 ou 12h40 – 20h40

L’entreprise a pour mission de fabriquer de gros disjoncteurs destinés à des infrastructures de grande envergure, en France comme à l’international.

Deux types de postes sont à pourvoir en tant que monteur-câbleur H/F sur le secteur de Libourne :

1) Poste de câblage de base :
Réalisation de câblages simples à partir de plans standards — tâches majoritairement répétitives.

2) Poste de câblage complexe :
Intervention sur le câblage d’armoires industrielles à partir de plans techniques plus avancés — nécessite davantage d’autonomie et de précision.

Missions :
- Réaliser le montage et le câblage d’ensembles électriques à partir de plans techniques (lecture de plan indispensable).
- Maîtriser les gestes techniques du câblage : pose, fixation, raccordement des composants.
- Effectuer un contrôle visuel de la qualité du travail réalisé.

Poste fixe et répétitif sur site dans une zone spécifique.

Profil recherché et prérequis

Profil recherché :
L’accent est mis davantage sur le savoir-être que sur le savoir-faire.
Une personne motivée, sérieuse, même disponible uniquement pour une courte durée (par exemple un étudiant en électrotechnique disponible pour 2 mois) sera considérée avec attention.

Qualification :
Poste de monteur-câbleur.
L’entreprise est disposée à former en interne à condition que le candidat fasse preuve de rigueur, d’implication et de motivation, surtout dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre.
Aucune formation spécifique n’est exigée, mais une formation ou une expérience en électrotechnique ou en câblage est fortement appréciée.

Aptitudes et qualités personnelles :
- Concentration et précision dans l’exécution des câblages
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques
- Bonne dextérité manuelle
- Adaptabilité face aux différentes tâches ou changements
- Goût du travail en équipe

L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.

HUMANDO Bordeaux

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