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Mise à jour le 18/07/2025

ASSISTANT COMMERCIAL H/F 1 poste ouvert au recrutement

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Informations générales

  • Type de contrat Contrat de mission intérimaire
  • Nombre d'heures par semaine 35h / semaine
  • Localisation du poste Saint-Herblain - 44

Description du poste

Poste : ASSISTANT COMMERCIAL H/F.

TEMPS PLEIN : 35h/semaine
Localisation : 44800 Saint-Herblain
Démarrage souhaité : 1er août
Recrutement : dès maintenant, recrutement ouvert.
Type de contrat : mission d'intérim renouvelable, à la semaine.

Exemple de tâches au poste :
- assistanat comercial,
- contrats,
- devis,
- demandes clients,
- mise à jour de données clients/tiers,
- analyse des besoins,
- appels entrants,
- collaboration avec le commercial en charge du compte,
- suivi des augmentations sur contrats grands comptes,
- gestion de dossiers et fichiers clients,
- reportigs mensuels (mise à jour des données, établissement et élaboration du reporting),
- classements, suivis, archivages, numérisations,
- rédaction proposition commerciale (ponctuel, en collaboration)

Vous travaillez en équipe, avec l'équipe commerciale.
Vous travaillez en lien aussi avec les demandes de la Direction.

2 étapes de recrutement :
- Sélection INSERIM
- Sélection finale sur entretiens avec l'entreprise accueillante

Profil recherché et prérequis

- Expérience commerciale : demandée
- Vous pouvez mettre un lien plusieurs expériences professionnelles/personnelles avec les compétences demandées au poste.

- Aisance informatique,
- Etre à l'aise : utilisation du téléphone, mails, reportings, qualités rédactionnelles,
- Rigueur et organisation (contrats et suivis de prix notamment).

**- Travail en équipe **
- Réactivité
- Savoir travailler en autonomie, savoir rendre-compte et demander de l'aide au besoin.
- Savoir repérer l'erreur et la corriger, en individuel ou en collectif.

  • Avoir une vision entreprise/vision client,
    Votre poste est fondamental dans l'approche client et la démarche collective : être convaincu de cela, savoir s'adapter à toute demande client (adaptation de posture, aptitude à la négociation, gestion de délais..).
L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.

INSERIM NANTES INDUSTRIE ET SERVICES

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