Mise à jour le 25/07/2025

Employé Polyvalent Magasin H/F Montigny (78) 1 poste ouvert au recrutement

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Informations générales

  • Type de contrat CDI
  • Nombre d'heures par semaine 35h / semaine
  • Localisation du poste Montigny-le-Bretonneux - 78

Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un employé polyvalent de magasin (H/F).

Le poste proposé un CDI de 35h pour l'ouverture prochaine d'un magasin à Montigny (78).

Vous serez amené à :

Approvisionner l’ensemble des rayons
Gérer l’encaissement des produits
Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s’y retrouvent
Réceptionner et traiter les livraisons
Accompagner et renseigner les clients
Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente
Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire
Magasin ouvert entre 8h30 et 20h00.
Lundi au samedi. Sauf les dimanches avant les fêtes de fin d'année.
Horaires variables : 5h-6h au plus tôt - 21h au plus tard.


Profil recherché et prérequis

Souriant et ouvert, vous avez un bon contact avec le client pour le renseigner au mieux.
Vous travaillez volontiers en équipe.
Vous aimez apprendre de nouvelles choses et remplir des missions variées.
Vous avez un bon sens de l'organisation et êtes dynamique.
Rémunération brut mensuel de 1198 € à 1801 € (selon contrat horaire) au statut employé.

Outre votre salaire de base qui rémunère votre travail, vos compétences et vos responsabilités, vous bénéficierez avantages salariaux tels que:

le 13ème mois supplémentaire (sous conditions)
Une prime de participation
Une prime d’ancienneté à partir de 3 ans
Des avantages sociaux tels que :

Ticket restaurant
Une remise du personnel
Des cartes cadeaux
Des avantages grâce à un CSE dynamique
Une mutuelle d’entreprise et une prévoyance
Une formation théorique et pratique
Des perspectives d’évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.
Et bien d’autres…

L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.

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