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Mise à jour le 12/09/2025

Ouvrier paysagiste H/F en alternance 1 poste ouvert au recrutement

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Informations générales

  • Type de contrat Contrat de professionalisation
  • Nombre d'heures par semaine 35h / semaine
  • Localisation du poste Ploeren - 56

Description du poste

Le GEIQ MULTISECTORIEL 56 recrute en contrat de professionnalisation de 12 mois un ou une ouvrier.ère du paysage. En tant qu’ouvrier des espaces verts en alternance, vous participerez à l’entretien, la création et l’aménagement des espaces verts sous la supervision d’un tuteur expérimenté. Vous serez formé(e) aux techniques professionnelles tout en développant vos compétences pratiques sur le terrain. Votre mission principale sera de :

Entretien des espaces verts

  • Tonte, taille des haies, débroussaillage, élagage
  • Désherbage manuel ou mécanique
  • Arrosage et entretien des plantes et fleurs

Aménagement paysager

  • Plantation d’arbres, arbustes, fleurs ou massifs
  • Réalisation de pelouses, paillage, engazonnement
  • Pose de mobiliers d’extérieur et travaux de voirie et de pavage

Maintenance et gestion des outils

  • Utilisation et entretien du matériel (tondeuse, taille-haie, souffleur)
  • Veiller à respecter les consignes de sécurité lors des manipulations d’équipements

Respect de l’environnement

  • Gestion et tri des déchets verts
  • Application des pratiques respectueuses de l’environnement

Profil recherché et prérequis

Profil recherché

Compétences requises

  • Bonne condition physique pour travailler en extérieur et manipuler du matériel
  • Sens de l’observation et soin du détail
  • Capacité à suivre des consignes et travailler en équipe

Qualités personnelles

  • Motivation et dynamisme
  • Sensibilité à la nature et à l’environnement
  • Rigueur et ponctualité

Afin d’intégrer la formation ainsi que l’entreprise adhérente, vous devez impérativement maîtriser le français, les chiffres et les calculs de base.

Le permis B est indispensable.

Les conditions d’exercice du métier nécessitent :

  • Travail en extérieur soumis aux aléas climatiques

-> Démarrage souhaité en septembre 2025.

L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.
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