Mise à jour le 25/08/2025

Chef d'équipe second œuvre TCE H/F 2 postes ouverts au recrutement

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Informations générales

  • Type de contrat Contrat de mission intérimaire
  • Nombre d'heures par semaine 35h / semaine
  • Localisation du poste Bordeaux - 33

Description du poste

Le chef d’équipe second œuvre TCE encadre et coordonne une équipe d’ouvriers intervenant sur différents corps de métiers liés à la finition et à l’aménagement des bâtiments. Il veille à la bonne réalisation des travaux dans le respect des délais, des normes de qualité et de sécurité.

Missions principales :

Encadrement et organisation des équipes :
- Planifier, répartir et contrôler les tâches des ouvriers sur le chantier.
- Transmettre les consignes techniques et veiller à leur application.
- Former et accompagner les nouveaux collaborateurs.

Suivi technique des travaux :
- Superviser et participer aux travaux de second œuvre : plâtrerie, cloisons, menuiserie, peinture, revêtements de sols et murs, électricité, plomberie (selon spécialités).
- Vérifier la conformité des réalisations aux plans et cahiers des charges.
- Identifier les besoins en matériaux, outils et équipements.

Gestion et coordination :
- Collaborer avec le conducteur de travaux ou le chef de chantier.
- Suivre l’avancement et rendre compte de l’évolution du chantier.
- S’assurer du respect des délais et de la qualité d’exécution.

Sécurité et qualité :
- Faire respecter les règles de sécurité sur le chantier.
- Contrôler la bonne application des normes en vigueur.
- Veiller à la propreté et à la bonne tenue du site.


Profil recherché et prérequis

  • Profil recherché expérimenté avec permis B obligatoire **

Compétences requises :
- Solide expérience dans le second œuvre (plâtrerie, menuiserie, peinture, plomberie, électricité…).
- Connaissance des plans, schémas et règles techniques du bâtiment.
- Aptitude à diriger une équipe et à coordonner différents corps d’état.
- Notions de gestion de chantier et d’approvisionnement.

Qualités attendues :
- Leadership et sens des responsabilités.
- Polyvalence et adaptabilité.
- Rigueur, organisation et autonomie.
- Bon relationnel et esprit d’équipe.

L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.

HUMANDO Bordeaux


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