Ouvrier(e) d'entretien en espaces verts et naturels.

FICHE DE POSTE
Ouvrier(e) d’entretien espaces verts et naturels
• Age : de 18 à 65 ans
• Homme ou Femme

PRE-REQUIS A L’EMBAUCHE :
• Bonne condition physique
• Aimer travailler à l’extérieur et en équipe
Aucun prérequis technique n’est demandé pour intégrer PEPINIERE ENVIRONNEMENT ACI la formation est dispensée en interne, sur les chantiers tout au long du parcours par les encadrants technique d’insertion.

MISSIONS :
L’ouvrier d’entretien en insertion a pour mission principale de s’occuper de tout l’entretien des espaces verts et naturels.
Sous l’autorité de l’encadrant technique d’insertion, les tâches, qui varient selon la saisonnalité, sont les suivantes :
• Chargement du véhicule avec le matériel nécessaire au chantier
• Taille des arbustes et des haies
• Tonte
• Désherbage
• Ramassage de feuilles
• Plantation
• Débroussaillage
• Petit élagage
• Entretien des chemins de randonnées
• Pose de clôture
• Nettoyage décharges sauvages
• Entretien/débroussaillage des voieries (sous glissières de sécurité sur RN)
• Charge et décharge du matériel ou des déchets dans les bennes en déchetterie
Ponctuellement, les salariés en insertion de Pépinière Environnement ACI sont amenés à monter/démonter une scène de spectacle et également à poser/déposer un sol sportif (plaque de 20Kg chacune, port en binôme)

Dans la cadre de l’entretien des outils et du matériel, le salarié peut également être amené à réaliser des activités mécaniques :
• Préparation des mélanges carburant-huile
• Nettoyage des outils
• Maintenance préventive et révision du matériel à moteur
• Aiguisage des outils.
Au besoin, d’autres missions peuvent être données par l’encadrant technique sur le chantier.

ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL :
Les encadrants et les salariés en insertion prennent leur poste au siège de Serres Castet à 8H00. Les salariés sont conduits par les encadrants sur des différents chantiers. Le salarié intègre une équipe composée d’environ 6/7salariés en insertion en tant qu’ouvrier d’entretien en espaces verts et naturels. . Il est sous la responsabilité hiérarchique des encadrants techniques d’insertion du chantier.
Leur journée de travail débute à leur arrivée au siège à 8H00 et se termine à environ 15h30 après une pause méridienne de 1 heure. Le trajet siège/chantier est considéré comme temps de travail.
Pour les équipes de PEPINIERE ENVIRONNEMENT ACI, en fonction du lieu d’intervention, les repas sont pris sur place. Les salariés sont prévenus à l’avance des conditions de prise du repas. Une prime de paniers de 6.00 € leur est attribuée. En cas de fortes chaleurs, l’été, les équipes peuvent travailler ponctuellement en journées continues et commencer leur journée très tôt le matin.
Une rotation des encadrants entre les chantiers peut être organisée si besoin. Les salariés en insertion sont amenés à changer d’équipe pour pallier au manque d’effectif suite à des absences, congés, arrêt maladie ou autre. Le fait de changer d’équipe amène le salarié à découvrir des domaines d’activité différents (travaux paysagers, logistique, ou gestion de l’environnement…), et des machines/outils différents.

En contrat CDDI initial de 4 mois pour 26h hebdomadaire, et au vu du projet d’accompagnement et de l’investissement du salarié en insertion, son contrat pourra être renouvelé. Le travail est organisé sur 4 jours ouvrés du lundi au jeudi.
Dans le cadre de l’exécution des activités, des équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants, pantalon fluo, gilet fluo, pantalon/veste de pluie, casque) sont fournis au salarié à son entrée à PEPINIERE ENVIRONNEMENT ACI et l’entretien reste à sa charge. En cas de dégradation, ils pourront être remplacés, sur présentation des éléments dégradés. Au vue des dispositions de la crise sanitaire Covid 19 des masques et du gel hydroalcoolique sont mis à disposition du salarié.
De plus, l’ouvrier d’entretien espaces verts et naturels en insertion sera amené à utiliser des outils et des machines appartenant à PEPINIERE ENVIRONNEMENT ACI. Il devra veiller à la bonne utilisation de ce matériel selon les règles de sécurité y attenant. Il a en charge également l’entretien du matériel et des locaux qu’il utilise.

COMPETENCES DEVELOPPEES SUR LE CHANTIER :
Savoir technique :
• Fonctionnement et utilisation de base du taille haie, de la débroussailleuse, du souffleur et de la tondeuse
• Gestes et postures professionnelles
• Règles de sécurité
• Port obligatoires des EPI
• Technique de taille arbustes et arbres
• Reconnaissance des végétaux
• Tri des déchets

Savoir-faire
• Analyser la situation
• Sécuriser son espace de travail
• Manier les machines
• Adapter sa pratique aux situations rencontrées
• Autoévaluer le résultat de son travail
• Travailler en équipe
• Respecter le végétal

Savoir-être
• Ponctuel
• Sociable
• Consciencieux
• Méthodique
• Adaptable
• Bonne constitution physique
• Respectueux de la hiérarchie
• Respectueux du matériel et de l’environnement

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