Mise à jour le 29/05/2026

MEDIATEUR SOCIAL (F/H)

Actions rapides

Informations générales

  • Type de contrat CDD insertion
  • Nombre d'heures par semaine 28h / semaine
  • Localisation du poste Brest (29)

Description du poste

🤝 MÉDIATEUR / MÉDIATRICE SOCIAL(E) EN CDDI

Lieu : Brest et alentours (missions hors métropole)

Contrat : CDDI - 28h/semaine (évolutif vers 35h)
🌟 VOTRE MISSION : CRÉER DU LIEN ET AGIR POUR LE BIEN-VIVRE ENSEMBLE

Intégré(e) à une équipe soudée, vous êtes le visage de la structure sur le terrain. Votre rôle est essentiel pour accompagner les usagers.

Aller vers l'autre : Accueillir, informer et orienter les usagers dans leurs déplacements et leur quotidien. Prévenir et sensibiliser : Veiller au respect des règles de sécurité et de civilité pour garantir une ambiance sereine. Animer et réguler : Gérer les flux de personnes lors de grands événements ou dans les zones d'affluence. Assurer une veille active : Anticiper les tensions, repérer les besoins sociaux et remonter les anomalies techniques. Terrains d'intervention : Transports en commun (bus, tram, téléphérique), parkings, salles de spectacles (Arena, Quartz), espaces publics.

🚗 VOS CONDITIONS DE TRAVAIL

Le poste est exigeant mais gratifiant, tourné vers l'action de terrain :

Mobilité impérative : Vous serez amené(e) à intervenir sur des sites hors Brest. À ce titre, le permis B est obligatoire. Dynamisme : Travail en extérieur par tous les temps, station debout prolongée et déplacements fréquents. Rythme : Horaires décalés entre 7h00 et 21h00 (du lundi au samedi). Travail dominical : Des missions le dimanche peuvent survenir de manière très exceptionnelle (grands événements). Elles s'effectuent uniquement sur la base du volontariat. Sécurité : Un casier judiciaire vierge est exigé pour ce poste.

🚀 CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

Contrat d'insertion (CDDI) : 4 mois renouvelables (jusqu’à 24 mois). Accompagnement sur mesure : Un suivi socio-professionnel dédié et des formations (internes/externes) pour construire votre futur projet de transition professionnelle. Évolution : Possibilité de passer à temps complet selon votre motivation. Rémunération : SMIC horaire brut.

Profil recherché et prérequis

👤 PROFIL RECHERCHÉ

Nous ne cherchons pas forcément un diplôme, mais avant tout un savoir-être :

Excellent relationnel : Vous aimez le contact humain et savez engager le dialogue avec diplomatie, même auprès de publics fragiles. Esprit d'équipe : Vous appréciez le travail collectif et savez compter sur vos collègues. Rigueur : Ponctualité exemplaire, présentation soignée et capacité à garder son sang-froid en toute circonstance. Maîtrise de la langue : Français lu, écrit et parlé couramment.
L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.

  • Angle 6 Rue de Glasgow - 2 Rue du Docteur LENOBLE, 29200 Brest
  • 09 51 01 06 77
Voir la fiche de l'entreprise