Opérateur de quartiers "Peinture"

Missions :
- Préparer le matériel et les matériaux
- Assurer la protection des surfaces
- Réaliser les travaux de préparation des supports : ponçage, décapage, dépoussiérage, lessivage, enduits et couche primaire de préparation
- Réaliser les travaux de peinture : application de la peinture (plafond, murs, sols, bois, métaux…)
- Réaliser des finitions de décoration (réchampir) des signalétiques en peinture
- Réaliser la pose collée de revêtements muraux souples (papier peint et toile cellulosique) : découpe des lés, encollage et pose
- Réaliser la pose de revêtements de sol (en lés, en dalles, parquet flottant) : préparation des sols, ragréage, encollage si nécessaire, découpe, pose et finitions ·
- Réaliser ponctuellement d’autres activités polyvalentes en lien avec l’activité peinture : pose de carrelage ou faïence, cloisons en Placoplatre, pose d’étagères, de placards…
- Participer à la réalisation des métrés et à quantifier les besoins en produits, en lien avec l’encadrant technique
- Nettoyer et entretenir quotidiennement et en fin de chantiers le matériel et les équipements
- Constater et alerter son encadrant technique sur les éventuelles anomalies constatées sur le chantier
- Respecter l’espace (couloirs, cages etc. ) aux abords du chantier (propreté, aire de stockage, espace de travail, signalisation, sécurité par rapport au public)

• Nombre d'opérateurs : 12

• Prise de poste : sur les chantiers

• Sites, lieux et accessibilité : espaces publics, parties communes des bailleurs ou entreprises sur Angers et son agglomération (prioritairement les 5 Quartiers Prioritaires politique de la Ville : Monplaisir, Grand Pigeon, Les Hauts de Saint Aubin, La Roseraie et Belle-Beille)

• Type de contrat : 1er CDDI de 8 mois, avec une période d'essai d'1 mois
  Des renouvellements d’une durée de 2, 4 ou 6 mois (dans la limite de la durée du pass IAE) peuvent être proposés en fonction de l’avancée dans le parcours et de l’atteinte des objectifs.

• Volume hebdomadaire : 28h

• Heures complémentaires possibles et majorées

• Amplitudes horaires maximum : de 8h30 à 16h45

• Changement de planning/saisonnalité : non

• Contraintes/pénibilité : port de charges, manutention, station debout ou accroupie prolongée, gestes répétitifs

• Travail en équipe : oui

• Equipements : Equipements de Protection individuelle fournis et obligatoires

• Salaire : SMIC horaire

• Avantages : mutuelle et prévoyance employeur, CSE, prime d'intéressement

• Accompagnement : co accompagnement Conseiller (e) en Insertion socioProfessionnelle / encadrant(e) technique

• Formations internes : savoirs de base et formations techniques

• Profils/pré requis : personnes BRSA ou accompagnées dans le PLIE
  Adhésion aux actions d'accompagnement proposées (en individuel et/ou collectif), y compris en dehors du temps de travail

• Niveau de langue : compréhension orale exigée

• Permis : non exigé