Opérateur de quartiers "Peinture"

Missions :
- Préparer le matériel et les matériaux
- Assurer la protection des surfaces
- Réaliser les travaux de préparation des supports : ponçage, décapage, dépoussiérage, lessivage, enduits et couche primaire de préparation
- Réaliser les travaux de peinture : application de la peinture (plafond, murs, sols, bois, métaux…)
- Réaliser des finitions de décoration (réchampir) des signalétiques en peinture
- Réaliser la pose collée de revêtements muraux souples (papier peint et toile cellulosique) : découpe des lés, encollage et pose
- Réaliser la pose de revêtements de sol (en lés, en dalles, parquet flottant) : préparation des sols, ragréage, encollage si nécessaire, découpe, pose et finitions ·
- Réaliser ponctuellement d’autres activités polyvalentes en lien avec l’activité peinture : pose de carrelage ou faïence, cloisons en Placoplatre, pose d’étagères, de placards…
- Participer à la réalisation des métrés et à quantifier les besoins en produits, en lien avec l’encadrant technique
- Nettoyer et entretenir quotidiennement et en fin de chantiers le matériel et les équipements
- Constater et alerter son encadrant technique sur les éventuelles anomalies constatées sur le chantier
- Respecter l’espace (couloirs, cages etc. ) aux abords du chantier (propreté, aire de stockage, espace de travail, signalisation, sécurité par rapport au public)
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- Nombre d'opérateurs : 12

- Prise de poste : sur les chantiers

- Sites, lieux et accessibilité : espaces publics, parties communes des bailleurs ou entreprises sur Angers et son agglomération (prioritairement les 5 Quartiers Prioritaires politique de la Ville : Monplaisir, Grand Pigeon, Les Hauts de Saint Aubin, La Roseraie et Belle-Beille)

- Type de contrat : 1er CDDI de 8 mois, avec une période d'essai d'1 mois
Des renouvellements d’une durée de 2, 4 ou 6 mois (dans la limite de la durée du pass IAE) peuvent être proposés en fonction de l’avancée dans le parcours et de l’atteinte des objectifs.

- Volume hebdomadaire : 28h

- Heures complémentaires possibles et majorées

- Amplitudes horaires maximum : de 8h30 à 16h45

- Changement de planning/saisonnalité : non

- Contraintes/pénibilité : port de charges, manutention, station debout ou accroupie prolongée, gestes répétitifs

- Travail en équipe : oui

- Equipements : Equipements de Protection individuelle fournis et obligatoires

- Salaire : SMIC horaire

- Avantages : mutuelle et prévoyance employeur, CSE, prime d'intéressement

- Accompagnement : co accompagnement Conseiller (e) en Insertion socioProfessionnelle / encadrant(e) technique

- Formations internes : savoirs de base et formations techniques

- Profils/pré requis : personnes BRSA ou accompagnées dans le PLIE
Adhésion aux actions d'accompagnement proposées (en individuel et/ou collectif), y compris en dehors du temps de travail

- Niveau de langue : compréhension orale exigée

- Permis : non exigé