Agent aide à la maintenance des bâtiments et des espaces verts au collèges St Pol Roux Brest

Missions principales :

• Participer à l’entretien des espaces verts et des espaces extérieurs (Tondres, enlever les mauvaises herbes, binage / selon saison préau, cour…)
• Participer à la maintenance des bâtiments
• Assurer les travaux d’entretien courant des équipements (maçonnerie, plâtre, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie…)
• Participer au stockage, à la gestion et à la maintenance courante de l’outillage et de l’atelier
• Intervenir en solidarité auprès de l’équipe du service générale en cas de besoin afin d’assurer la continuité de service au collège. (entretien des locaux, grosse plonge, etc.)

Missions susceptibles d’être expérimentées (en fonction des collèges)
• Participer à l’entretien des locaux administratifs et/ou pédagogiques
• Lavage des vitres
• Manutention (mobilier notamment)
• Accueil et standard
• Entretien du linge
• Participe aux activités de production culinaire (préparation, assemblage, dressage) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
• Assure la mise en place des espaces de restauration ainsi que la distribution et le service des repas.
• Participe aux missions de stockage des produits alimentaires.
• Assure le rangement, nettoyage et entretien des matériels de restauration (petite et grosse plonge, etc.) et des espaces.
• Participe aux missions de stockage, de distribution des marchandises et du matériel, de service à la rampe et d'entretien des locaux d'un restaurant de collectivité

Contraintes de travail
• Gestes répétitifs, station debout prolongée
• Exposition au bruit, à la chaleur, au froid
• Risque de coupure, brulure
• Port de charges

Contrat de travail
• Contrat à durée déterminée d’insertion (CDDI) de 26h/semaine « annualisé » (ce qui représente environ 30h hebdomadaires de travail effectif réalisé en quasi-totalité en dehors des vacances scolaires, suivant un planning annuel défini par le collège), avec la possibilité d’augmenter le volume horaire en cours de contrat
• CDDI d’une durée de 1 an avec possibilité de renouvellement sous conditions
• Période d’essai de 1 mois
• Rupture anticipée du contrat à l’initiative du salarié d’un commun accord si obtention d’un CDI ou CDD de plus de 6 mois ou si entrée en formation qualifiante

Horaires de travail
• Variables selon l’organisation de chaque établissement ; un planning est établi pour toute l’année scolaire
• Adaptables selon les situations et selon le poste à pourvoir