Agent / Agente d'entretien des bâtiments et espaces collectifs 1 poste ouvert au recrutement
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Informations générales
- CDD d'usage
- Condé-en-Normandie (14)
Description du poste
ENVIRONNEMENT DU POSTE :
L’intervention devra prendre en compte l’environnement spécifique de la mission (type de personnes, lieux, durée…).
Elle se déroule, majoritairement, en autonomie :
-soit au domicile des particuliers pour y effectuer des travaux de bricolage ou accompagner le bénéficiaire dans leur réalisation.
-soit au sein d’entreprises, associations, collectivités, bailleurs selon les consignes et contraintes du client.
Consigne = indiquer les caractéristiques techniques du poste
Organisation du travail
- Repérage des lieux, du matériel, des consignes
- Identification des besoins et des priorités
- Planification et gestion du temps
- Nettoyage des outils, machines, lieu de travail
Les taches à réaliser peuvent être variables selon le client et le lieu :
Travaux d’entretien courant intérieurs :
- Peinture (préparation, pose)
- Tapisserie (préparation, pose),
- Rénovation de surface, carrelage, faïence
- Changement d’ampoules, de tringles, de joints…
- Pose de revêtements de sol…
- Montage de meubles, accrochage d’étagères…- … Travaux d’entretien courant extérieurs :
- Peinture (préparation, pose)
- Rénovation de surface, carrelage, faïence
- Nettoyage de la terrasse,
- Réparation / pose de clôtures, volets…
- Petite maçonnerie
- Manutention / rangements…
- …
- Savoir estimer le temps à passer pour la/les taches demandées
- Avoir un sens pratique et logique
- Avoir des connaissances dans les matériaux ou produits respectueux de l’environnement.
- Avoir des compétences techniques larges
- Pouvoir porter des charges
- S’adapter à l’environnement spécifique de travail selon le type de client
- Utiliser les matériels électriques et outils spécifiques (perceuse, ponceuse, outils manuels…) différents selon chaque client
-
Respecter les consignes différentes à chaque client
-
Autonomie pour se rendre sur le lieu de travail et s’y présenter
- Mobilité entre chaque lieu de travail
- Capacité à établir une relation de confiance et à communiquer
- Capacité à s’organiser dans le temps et l’espace
- Port d’une tenue adaptée et d’équipement de protections spécifiques
- Ponctualité, discrétion
- Initiative, autonomie
- Respect des règles d’hygiène et de sécurité
Profil recherché et prérequis
L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.
DYNAMIA
- Rue du Champs Saint-Gilles, Centre Charles Perrault, 14110 Condé-en-Normandie
- dynamia@dynamia-emploi.fr
- 02 31 69 78 70
- http://www.dynamia-emploi.fr
Recrutements de la structure
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