Agent.e d'entretien polyvalent.e

Opérateur / opératrice de tri en récupération et revalorisation

L’association :
- Atelier Chantier d’Insertion : accompagnement social et professionnel, mise en situation de travail, formations proposées
- Ressourcerie : récupération, vente et valorisation de textiles, vaisselle, bibelots, meubles, etc.
- 7 salarié.e.s permanents
- 20 salarié.e.s en insertion professionnelle (en CDDI)
- Adresse : 90 Bis Avenue Barbès, 94100 Saint-Maur des Fossés
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée d’Insertion, 1 an à 26H par semaine
Rémunération : SMIC horaire
Organisation du temps de travail : Amplitude horaire de 9h30 à 18h30. Ouverture les 1ers samedis du mois, travail obligatoire.

Mise à disposition des Equipements de Protection Individuelle (chaussures de sécurité, gants). Obligation de les porter.

FICHE DE POSTE

Rattaché.e à la coordinatrice, le/la salarié.e aura pour activités :
- Assurer l’entretien des locaux (espace de restauration, toilettes, bureaux magasin, espaces d’ateliers), environ 500m²
- Entretenir le matériel utilisé
- Trier et évacuer les déchets courants
- Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits
Description des tâches :
Maintenir la propreté des locaux :
- Entretien des espaces administratifs, du magasin et des espaces de production
- Entretien des espaces collectifs : sanitaires et espace de restauration

• Nettoyer les sols : balai et/ou aspirateur, lavage à plat
• Dépoussiérer les surfaces
• Aérer les espaces
• Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-mains, de papier toilette
  Trier et évacuer les déchets courants :
• Vider les poubelles des déchets du tout-venant
• Vider les corbeilles à papiers et les mettre dans la poubelle de tri
• Assurer la sortie de la poubelle de tri une fois par semaine
  Être responsable de ses stocks, de son matériel et de son environnement de travail :
• Assurer la gestion des stocks en matériel et produits, en référant à son/sa responsable
• Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel utilisé
• Assurer la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes)
• Prévenir son/sa responsable en cas d’anomalie dans le bâtiment

Le/la salarié.e doit être polyvalent.e et pourrait être amené.e à participer à d’autres activités au sein de la ressourcerie.

Environnement du poste :
- Surface d’entretien de plus de 500m²
- Entretien des locaux sur trois niveaux
- Travail en autonomie
- Objectifs et tâches définis par la coordinatrice
Prérequis :
- Pas d’allergie(s) (produits ménagers, poussière, acariens)
- Pas de problèmes physiques, notamment de dos.
Contraintes liées au poste :
- Port de charges
- Répétition des gestes
- Travail en station debout
- Milieu poussiéreux
- Utilisation de produits ménagers