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Mise à jour le 03/04/2026

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH) 1 poste ouvert au recrutement

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Informations générales

  • Type de contrat Contrat de mission intérimaire
  • Nombre d'heures par semaine 35h / semaine
  • Localisation du poste Saint-Pierre (974)

Description du poste

  • Elaborer la politique de management des ressources humaines selon les orientations stratégiques de la
    structure et définir les plans d'action
  • Concevoir et piloter les opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • Organiser la concertation et le dialogue social avec les membres du personnel ou leurs représentants
  • Contrôler la conformité d'application des obligations légales et réglementaires et mettre en place les
    actions appropriées
  • Superviser la gestion administrative du personnel

  • Elaborer ou faire évoluer les procédures, les supports de suivi et de gestion du personnel de la structure

  • Droit du travail

  • Législation sociale
  • Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences -GPECIngénierie de la formation
  • Gestion des Ressources Humaines
  • Techniques de management

Profil recherché et prérequis

Diplôme souhaité
Diplôme de niveau Bac + 2/3 : BTS, licence en management RH

Expérience attendue
Une expérience de 2 à 3 ans minimum sur poste similaire.

L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.
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