Mise à jour le 23/12/2025

Agent polyvalent périscolaire

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Informations générales

  • Type de contrat CDD d'usage
  • Nombre d'heures par semaine 30h / semaine
  • Localisation du poste Mimet - 13

Description du poste

Dans le cadre d’un remplacement pour arrêt maladie de longue durée, une structure d’insertion met à disposition un agent polyvalent afin d’assurer la continuité du service au sein des écoles publiques de la commune.

Le poste est à pourvoir dès que possible, pour une durée indéterminée liée à l’absence du titulaire.
Sous la responsabilité du service Éducation de la Mairie et en lien avec les équipes éducatives, l’agent polyvalent interviendra sur les missions suivantes :

Nettoyage des locaux scolaires (écoles maternelles et élémentaires) :
salles de classe, couloirs, sanitaires, réfectoires.

Accueil et prise en charge des enfants sur les temps périscolaires
(matin, midi et soir).

Dressage des tables, service à table, débarrassage et nettoyage à la cantine.

Nettoyage complet de la cantine après les repas.

Participation à l’accueil des enfants lors du déjeuner et du goûter.

Gestion du flux et accompagnement des enfants à la sortie des classes, dans le respect des règles de sécurité.

Contribution à la continuité du service éducatif en lien avec le service Éducation de la Mairie et les équipes scolaires.

Toute autre mission participant au bon fonctionnement du service pourra être confiée selon les besoins.


Profil recherché et prérequis

Intérêt pour le travail en milieu scolaire

Goût pour le contact avec les enfants

Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités

Respect strict des règles d’hygiène et de sécurité

Capacité à travailler en équipe et à s’adapter à un environnement structuré

Une première expérience en entretien, restauration collective ou périscolaire est appréciée

Obligation de disposer d’un certificat d’honorabilité valide (exigé pour l’exercice d’une activité au contact de mineurs)

L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.

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Recrutements de la structure

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