Agent / Agente de propreté et d'hygiène "Parties communes d'immeubles" 1 poste ouvert au recrutement

L’agent d’entretien des locaux effectue seul et sous le contrôle d’un Responsable de Secteur, l’enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux.
Son intervention peut-être quotidienne ou ponctuelle selon les sites et les besoins.
Exécuter les travaux d’entretien :
- Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes.
- Enlever les poussières des surfaces, les détritus, nettoyer les boites aux lettres.
- Balayer et laver les sols des parties communes (hall et porte d’entrée, paliers, escaliers...)
- Nettoyer et entretenir le matériel de nettoyage ainsi que le local attribué à son rangement.
- Nettoyer des surfaces vitrées de plain-pied (vitres, cloisons, miroirs, faïence murale...)
- Entrée/Sortie des ordures ménagères, nettoyage des conteneurs et du local.
- L’agent d’entretien peut être amené à changer les ampoules.
- Suivre l’état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes auprès de son responsable.
- Entretien des abords (ramasser les papiers, les feuilles mortes, les détritus, déneiger et saler en fonction des conditions météorologiques….)
- Informer son responsable en cas de constat d’anomalies ou dysfonctionnement
Activités de préparation des interventions :
❖ Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits
❖ Entretenir couramment et ranger le matériel utilisé
❖ Respecter l’environnement en respectant les consignes indiquées sur les produits utilisés
Compétences techniques :
❖ Effectuer le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter selon les consignes
❖ Eventuellement maîtriser le mode d’emploi et l’usage des différents matériels mécanisés utilisés pour le nettoyage
❖ Connaître les spécificités des différents produits d’entretien
leurs contraintes d’utilisation, leur toxicité, etc.…
❖ Maîtriser les règles d’application du tri sélectif
❖ Appliquer les consignes de sécurité
Compétences transverses :
❖ Savoir organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites
❖ Être capable d’appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l’emploi de produits ou de matériels dangereux
❖ Respecter la confidentialité et la discrétion requise lors de l’intervention dans les locaux occupés
❖ Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrées
❖ Savoir être organisé et méthodique
❖ Savoir gérer ses stress et être réactif
❖ Savoir prendre des initiatives et se fixer des priorités