Informations générales
- Honfleur (14)
Description du poste
Définition : Récupération, tri et revalorisation des vêtements et accessoires dans l’objectif de la distribution
au sein de la boutique « Coudes à Coud’ » et sur des animations délocalisées au sein des communes de
l’intercommunalité. L’agent polyvalent de textile travaille sur les différentes activités de l’atelier, seul(e) ou en équipe sous la responsabilité d’une encadrante technique d’insertion. Elle ou il assure l’entretien de son poste de travail. Elle ou il pourra participer ou effectuer des tournées de ramassage de textile selon un circuit de relève de conteneurs établi avec les communes où ils sont implantés.
Activités principales :
1) Réception / Tri :
- Manutention des dons reçus et stockage,
- Visite approfondie et contrôle visuel du vêtement Et dispatching ( ateliers ou recyclage).
2) Valorisation des vêtements et couture :
- Remise en état de vêtement
- Couture main ou machine,
- Lavage, cirage des accessoires
3) Lavage :
- Contrôle qualité du vêtement,
- Tri des vêtements par texture, par couleur,
- Détachage,
- Pesage du linge,
- Mise en route des machines (à laver, à sécher)
- Étente manuelle,
- Pliage et mise en bannette,
- Stockage des vêtements,
4) Stockage magasinage :
- Pliage du linge,
- Stockage des vêtements (été, hiver)
- Rangement par type de vêtements
5) Repassage :
- Contrôle qualité du vêtement et tri,
- Techniques de repassage,
- Utilisation d’une centrale ou d’un fer
- Mise sur cintre pour la boutique.
6) Boutique : (Réception de vêtements repassés)
- Contrôle qualité : identification de la taille
- Etiquetage au pistolet, (taille, prix, date de mise en
rayon)
Mise en rayon : (Réassortiment du magasin)
- Ventilation des vêtements selon le type et la taille,
- Décoration de la boutique selon la saison.
7) Conseil et vente :
- Accueil de la clientèle et Gestion du flux,
- Analyse de la demande et aide au choix,
- Essayage,
- Ensachage,
- Rangement en continu.
8) Tenue de caisse :
- Tenue de caisse : gestion d’un fonds de caisse,
- Saisie des différents codes (vêtements, vendeuse..)
- Encaissement, rendu de monnaie selon les modes
de paiement
- Etablissement carte (adhésion, fidélité…)
- Etablissement du chiffre d’affaires,
- Tenue du livre de caisse journalier.
9) Entretien général des locaux et des sanitaires.
10) Relèvement des conteneurs de collecte de
textile sur l’intercommunalité
- Conduite et prise en charge d’un véhicule utilitaire
- Suivi de tournée de ramassage
- Tenue des documents de suivi du véhicule
- Etablissement de fiches de collecte
11) Vente événementielle sur l’intercommunalité
Contrat à durée déterminée d'insertion : 28 heures, réparties sur les créneaux suivants selon que vous êtes d'horaires boutique ou atelier
Mardi 9H30 - 12h15 et 14h15 -18h15 ou 9H00 - 12h30 et 13h30 -17h00
Mercredi 9H30 - 12h15 et 14h15 -18h15 ou 9H00 - 12h30 et 13h30 -17h00
Jeudi 9H30 - 12h15 et 14h15 -18h15 ou 9H00 - 12h30 et 13h30 -17h00
Vendredi 9H30 -18h15 ou 9H00 - 12h30 et 13h30 -17h00
Samedi 9H30 18H15
Les horaires sont susceptibles d’être modifiés en fonction des braderies.
Accompagnement prévu
Dans le cadre d’un Contrat à Durée Déterminée d’Insertion (CDDI), l’accompagnement social et
professionnel se fait sur le temps personnel lors d’entretien individuel une fois toutes les 3
semaines et sur le temps de travail lors d’atelier collectif. Il peut être proposé à la personne de
participer à des ateliers selon les problématiques qu’elle rencontre.
Permis B souhaité
Profil recherché et prérequis
ETRE & BOULOT - Honfleur
- Rue de Canteloup, LE CREVETTIER, 14600 Honfleur
- administration.eb@etreetboulot.fr
- 02 31 89 96 59
- https://www.etreetboulot.fr/
Recrutements de la structure
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Honfleur (14)CDD insertion 28h/semaine
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Honfleur (14)CDD insertion 28h/semaine