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Mise à jour le 10/08/2026

ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES BTP 1 poste ouvert au recrutement

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Informations générales

  • Type de contrat Contrat de mission intérimaire
  • Nombre d'heures par semaine 35h / semaine
  • Localisation du poste Champigny-sur-Marne - 94

Description du poste

La gestion administrative du personnel
Le Chargé des Ressources Humaines s’occupe de la gestion de l’ensemble des tâches liées à la fonction des ressources humaines : il intervient dans l’établissement du contrat des nouveaux collaborateurs, l’établissement des bulletins de paie, la gestion des absences…

La communication interne
Il joue un rôle d’intermédiaire entre le service des ressources humaines, la direction de l’entreprise et les collaborateurs. Il est ainsi responsable de la bonne diffusion des informations au sein de la structure qui le recrute.

Il peut également conduire à gérer d’autres missions opérationnelles, hors de la sphère administrative, avec par exemple :

Le recrutement de personnel
Il assure le recrutement, l’intégration et la formation des nouveaux collaborateurs.

Le développement des ressources humaines
Le Chargé RH reste à l’écoute des besoins et des demandes de ses collaborateurs dans le but de faire avancer leur carrière et monter en compétences.

Chacune de ses missions lui permet de décharger son responsable de plusieurs missions. Son quotidien dépend donc fortement de l’entreprise dans laquelle il travaillera.

Profil recherché et prérequis

le candidat doit habiter sur le département 94
compétences : diplôme BAC à BAC+2 type RH
1e expérience appréciée
connaissance du domaine du BTP, appréciée
connaissances en droit social souhaitée
Maîtrise des outils bureautiques

L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.
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