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Mise à jour le 10/07/2026

Manutentionnaire 3 postes ouverts au recrutement

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Informations générales

  • Type de contrat Contrat de mission intérimaire
  • Nombre d'heures par semaine 35h / semaine
  • Localisation du poste Wissous - 91

Description du poste

Logistique des supports publicitaires : Réception, tri et dispatching des campagnes d'affichage papier et des différents visuels publicitaires grand format reçus de l'imprimerie.

Préparation pour le terrain : Colisage, découpe, pliage ou enroulement des affiches selon les formats et préparation des "kits de pose" pour les équipes de techniciens-afficheurs qui partent en tournée.

Manutention du mobilier urbain : Chargement, déchargement et stockage des pièces détachées et structures de mobilier urbain (vitres, cadres de panneaux, éléments rétroéclairés, bornes).

Contrôle qualité et conformité : Vérification visuelle des affiches et des composants de mobilier (absence de déchirure, défauts d’impression ou pièces cassées) avant leur départ sur le terrain.

Gestion informatique simple : Flashage des codes-barres des campagnes publicitaires pour assurer la traçabilité des stocks.

Entretien : Nettoyage de la zone de préparation et reconditionnement des supports retournés du terrain.

Profil recherché et prérequis

Expérience : Vous disposez d'une première expérience réussie en manutention, en logistique ou en préparation de commandes. Une expérience dans le secteur de l'impression, de l'affichage ou de l'événementiel est un sérieux plus.

Permis : Le permis B est vivement souhaité pour faciliter l'accès au site ou pour d'éventuels déplacements.

Qualités : Ce poste demande une grande rigueur et de la méthode (les erreurs de campagnes publicitaires ne sont pas permises), ainsi qu'une bonne habileté manuelle pour manipuler de grands formats sans les abîmer.

Rythme : Vous êtes dynamique, respectueux des règles de sécurité liées au port de charges et appréciez le travail en équipe.

L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.
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