Mise à jour le 06/08/2026

ESTHETICIENNE OU AIDE ESTHETICIENNE 1 poste ouvert au recrutement

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Informations générales

  • Type de contrat CDD insertion
  • Nombre d'heures par semaine 30h / semaine
  • Localisation du poste Bordeaux - 33

Description du poste

Participer au bon fonctionnement de l'institut de beauté tout en développant progressivement les compétences techniques, relationnelles et professionnelles nécessaires à l'exercice du métier d'esthéticienne (formation en situation réelle de travail/montée en competence progressive). Contribuer à offrir un accueil et des prestations de qualité dans le respect des valeurs de bienveillance, d'inclusion, de professionnalisme et d'accompagnement portées par l'association.

Missions techniques

Réaliser, selon son niveau de compétences, les prestations esthétiques :

épilations,
soins du visage,
soins du corps,
modelages esthétiques de bien-être,
beauté des mains et des pieds,
pose de vernis classique et semi-permanent (si compétence),
maquillage (selon les prestations proposées).
Préparer les cabines avant chaque rendez-vous.
Installer confortablement la clientèle.
Respecter les protocoles de soins de l'institut
Participer à la vente des produits cosmétiques et des prestations.
Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de désinfection du matériel.
Accueil et relation clientèle
Accueillir les clientes avec professionnalisme et bienveillance.
Assurer la prise en charge de la clientèle tout au long de son parcours.
Participer à la fidélisation de la clientèle.
Être à l'écoute des besoins tout en respectant la confidentialité.
Représenter positivement l'image de l'association et de l'institut.
Entretien des locaux
Nettoyer et désinfecter les cabines après chaque prestation.
Entretenir les espaces communs.
Ranger les postes de travail.
Assurer la propreté du linge.
Veiller au bon état du matériel.
Signaler tout dysfonctionnement.
Gestion des stocks
Participer au rangement des produits.
Vérifier les niveaux de consommables.
Signaler les besoins en réapprovisionnement.
Participer aux inventaires.
Participation à la vie de l'institut
Participer aux réunions d'équipe.
Contribuer à la bonne ambiance de travail.
Respecter les horaires et l'organisation interne.
Être force de proposition dans l'amélioration du fonctionnement.
Participer aux actions commerciales ou événements organisés par l'association.

Parcours d'insertion professionnelle

Dans le cadre du parcours d'insertion, la salariée s'engage à :

participer aux rendez-vous avec l'Accompagnatrice Socioprofessionnelle (ASP) ;
construire et mettre en œuvre son projet professionnel ;
participer aux formations proposées ;
développer progressivement son autonomie professionnelle ;
travailler les savoir-être attendus en entreprise (ponctualité, communication, organisation, travail en équipe, respect des consignes) ;
effectuer les démarches nécessaires à son retour vers un emploi durable ou une formation qualifiante.
Missions complémentaires

Selon les besoins de la structure, la salariée pourra être amenée à :

participer à des actions de socio-esthétique ;
intervenir ponctuellement au sein du Beauty Truck ;
préparer le matériel nécessaire aux interventions extérieures ;
participer à des manifestations, forums ou événements de promotion de l'association ;
contribuer à la communication de la structure (photos, réseaux sociaux, préparation d'événements).


Profil recherché et prérequis

Compétences attendues:

Dans le cadre du parcours d'insertion, les candidatures sont étudiées au cas par cas (Poste ouvert aux candidats ne maîtrisant pas la langue française). Il n'est pas exigé que la candidate maîtrise l'ensemble des compétences attendues au moment de son recrutement. L'objectif du poste est précisément de permettre une montée en compétences progressive grâce à un accompagnement individualisé. Une attention particulière sera portée à la cohérence entre le parcours de la candidate, ses motivations, son projet professionnel et les missions proposées. La motivation, l'envie d'apprendre, l'implication et la capacité à s'investir dans un parcours d'insertion constituent des critères d'appréciation tout aussi importants que les compétences techniques déjà acquises.

Savoir-faire
Techniques esthétiques de base.
Respect des protocoles.
Hygiène irréprochable.
Sens du service client.
Organisation.
Savoir-être
Bienveillance.
Respect.
Discrétion.
Esprit d'équipe.
Motivation.
Ponctualité.
Sens des responsabilités.
Capacité d'apprentissage.
Adaptabilité.
Présentation soignée.


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